Когда отмечается День строительства? Дата и размер оплаты в этот нерабочий праздничный день

В понедельник, 20 октября 2025 года, будет отмечаться День строительства, нерабочий праздничный день, посвященный работникам строительной отрасли и смежных сфер деятельности. В связи с этим праздником, также называемым Днем промышленности и строительных работников, многие люди, работающие в этом секторе, не будут работать в этот день. Этот день, посвященный строительным работникам, обычно отмечается ежегодно в третий понедельник октября. Работники, на которых распространяется этот праздник, относятся к группе 9 («Строительная индустрия и смежные виды деятельности»). Сюда также входят подгруппы 02 и 03 Советов по заработной плате, созданных указом 105 005 от 7 марта 2005 года, которые представляют сотрудников следующих отраслей: Карьеры в целом, известковые заводы, карьеры по добыче гравия, добыча камня, песка, глины, бурение скважин в поисках воды, цементные заводы и их карьеры Готовый и сборный бетон Керамика (красная, белая и огнеупорная), фаянс и полевой кирпич. Согласно указу, вышеупомянутые работники будут пользоваться «равным трудовым обращением, как и в случае оплачиваемых праздничных дней». Для работников, на которых распространяется этот праздничный день, одним из наиболее частых вопросов является то, как оплачивается невыход на работу. Поскольку этот день считается оплачиваемым нерабочим праздничным днем, если человек не выходит на работу, он получает ту же зарплату. Однако, если он работает, он должен получать двойную заработную плату, как это установлено в статье 18 закона № 12.590. Этот же режим применяется к праздникам, которые отмечаются 1 января, 1 мая, 25 августа и 25 декабря. Поэтому, как объясняет Министерство труда и социального обеспечения (MTSS) на своем веб-сайте, если работник, получающий месячную заработную плату, работает в оплачиваемый праздничный день, как его называют, он должен получить заработную плату за полный месяц плюс один день. Этот дополнительный день рассчитывается путем деления заработной платы на 30. Что касается сверхурочной работы, то она оплачивается с надбавкой в размере 150% от стоимости часа, соответствующей рабочим дням, как указано в указе № 550 989.