Спасение профессиональной коробки

Уругвай хочет сохранить свой Профессиональный фонд. Вся политическая система страны стремится найти устойчивое решение. Именно этот фонд был создан для обеспечения страховой защиты тех, у кого ее еще не было, в том Уругвае, который переживал последние годы своего счастья. Именно этот фонд стал примером того, каким он должен быть. Щедрые пособия. Образцовых инвестиций. Это казалось невозможным. Нам удалось его растопить. Мы знали конец и знали сроки. И все же мы позволили времени утопить себя. Нас покорила уругвайскость, но это не то же самое, что уругвайскость. Чудо переломить результат в последние пять минут - это футбол. Он не работает на финансы. Резервы заканчиваются в следующем месяце. Нам придется заплатить 51 миллион в этом году, 120 миллионов в следующем и 150 миллионов каждый год, начиная с 2027-го. Мы говорим в долларах. В миллионах долларов. Фронт Амплио сталкивается со своим недавним прошлым. Безответственность 23-го года дорого обходится сегодня. В 23-м она не помогала. Он думал о своей собственной судьбе. Он забыл о Фонде и забыл о стране. Теперь ему приходится представлять проект, подобный тому, который правительство представило в 23-м, только хуже. Намного хуже, потому что ситуация еще хуже. Он требует больше от активов, больше от обязательств, больше от общества и больше от общих доходов, которые всегда оплачиваются теми, кто имеет фиксированный доход. Она просит каждого внести свой вклад. Он просит их внести то, что они не внесли. Он просит других взять на себя ответственность, которую не взял он. Страна так и не увидела его извинений. Предлагаемая архитектура для покрытия 150 миллионов заключается в том, что активы вносят дополнительные 33 миллиона, обязательства - 48 миллионов, а между сближением с общей системой и ускорением перехода между системами - 32 миллиона в виде экономии. Увеличение гербового сбора внесет 9 с учетом корректировки на индекс средней заработной платы вместо ИПЦ, а 32 будут получены из общих доходов. Чтобы оплатить это, взносы действующих членов увеличатся на 36%, если мы начнем с базы в 16,5%, которая является взносом, действующим в течение 27-го года. Это очень сурово для некоторых шкал и юридически спорно из-за двойного налогообложения. Система сходится с общей пенсионной системой. Возраст с 60 до 65 лет, коэффициент замещения с 50% до 45% от базовой пенсионной зарплаты, а базовая пенсионная зарплата рассчитывается на основе последних 20 лет вместо нынешних 3 лет. К этому добавляется очень ускоренный переход, который не дает времени тем, кто в нем участвует. Как мы уже говорили, марка будет корректироваться индексом, который ежегодно растет на 1% выше среднего уровня цен в экономике. Европарламентарии много дискутировали и много помогали. Сближение режимов. Ускоренный переход. Сделать постоянными временные дополнительные 2%, вносимые активами. Ускорение роста гербовых сборов с профессионалов, даже зная о возможных политических издержках, если это увеличение сборов будет необоснованно трансформировано в увеличение талонов на наркотики. Идея о том, что эквивалент IASS, выплачиваемый профессионалами, должен поступать в Фонд. Это один из многих других взносов. Положение существует. Призвание спасти Фонд очевидно. Щедрая готовность взять на себя политические издержки была продемонстрирована. Но мы хотим спасти Фонд. Мы не хотим впадать в то, о чем говорил министр Габриэль Оддоне. Мы не готовы к решению, которое представляет собой «хлеб на сегодня и голод на завтра». Нам не нужен иллюзорный баланс. Нам нужен устойчивый баланс. Есть готовность проголосовать за конвергенцию и ускоренный переход. Есть готовность проголосовать за жертвование активами и пассивами. Некоторое увеличение количества «колокольчиков» и «свистков». Но пусть это будет оправданно. Пусть это будет в рамках решения, которое продлится много лет. Пусть это будет в более разумных пределах, и пусть это поможет фонду понять, что мы не видим нового конца. Мы уже видели, что произошло в 23-м году: после временного повышения взноса на 2 пункта многие люди вышли из фонда. Теперь будет еще хуже. Взнос увеличится, а ожидаемая доходность снизится. Мы должны учиться на опыте, а если он такой недавний, то тем более. Ни у кого за пределами системы не возникнет соблазна войти в нее, а многие из тех, кто находится внутри, уйдут. Останутся только те, кто заперт в системе. Те, кто обязан это делать в силу своей работы, и те, для кого это по-прежнему в их интересах, потому что они скоро получат возврат своих взносов. Других нет. Те, кто получит больше, чем вложил, и те, у кого нет выбора. Остальные перейдут на альтернативные схемы социального обеспечения или на страхование с фиксированным доходом. Решение должно разрушить жесткие рамки системы, которая позволила себе роскошь выбора. Изгнать тех, кого она не хотела изгонять. Игнорировать нестабильность доходов. Постоянно растущий доход в течение профессиональной карьеры. Предположения о постоянной занятости. Но решение должно включать в себя поощрение тех, кого там нет. Значительное увеличение числа аффилированных лиц в системе. Изменения, которые позволят нам поверить. Журналист Леонардо Хаберкорн обращает наше внимание на одну немаловажную деталь. Как многие успели изучить за последнее время, в отличие от других, эта система не ограничена в количестве потенциальных участников. Решение кроется в вышеупомянутой гибкости. Она предполагает возможность включения идеи сосуществования пенсии и работы. Возможность выхода на пенсию в преклонном возрасте и ее совместимость с другими видами пенсий. Схема восстановления должника. Механизмы для установления связей с профессионалами, находящимися вне системы, с целью их привлечения. Свобода принятия решений - это само собой разумеется. Но с возможностью и преимуществами. Великая революция заключается в том, чтобы покинуть партизанские окопы и решиться на совместную работу по созданию новой архитектуры. Без гонораров и авторских отчислений. Если мы будем воодушевлены этим, это может стать основой доверия, которое необходимо стране для решения более серьезных проблем.