Южная Америка

Технологический UKG:"Уругвай - благодатная почва для инноваций".

Технологический UKG:"Уругвай - благодатная почва для инноваций".
За последние годы компания UKG Uruguay пережила значительный рост. Хизер Пек, вице-президент по инжинирингу UKG USA, отметила, что "Уругвай стал ключевым центром для глобальных операций UKG благодаря высококвалифицированным кадрам и стратегическому расположению. Страна предлагает уникальное сочетание технологических талантов, инновационного духа и благоприятной бизнес-среды". Она добавила, что это прекрасно согласуется с концепцией UKG, которая заключается в развитии глобального сотрудничества и использовании различных точек зрения для стимулирования инноваций. "Наш рост в Уругвае подчеркивает наше стремление к созданию сильной, инклюзивной и глобально интегрированной компании, которая обеспечивает исключительную ценность для наших клиентов по всему миру", - сказала она. Выступая на мероприятии IT Builders "Движущая сила: роль инженеров в трансформации SaaS", Пек отметил, что ключевыми моментами являются важнейшая роль гибких процессов и возможность децентрализации принятия решений. Кроме того, он выделил и другие моменты, такие как важность мышления роста и необходимость унификации ролей, чтобы минимизировать время выполнения заказа и обеспечить непрерывность работы. "Я также подчеркнул, что между руководителем и его сотрудниками не должно быть дистанции, и обратил внимание на важность бесперебойного сотрудничества. Я подчеркнул великую мантру "измерять, измерять, измерять" в том смысле, что если проблема не поддается количественной оценке, ее невозможно понять. Я считаю, что этот акцент на принятии решений на основе данных имеет решающее значение для привлечения в Уругвай талантливых специалистов, которые хотят работать в инновационной, перспективной, ориентированной на будущее среде". Кьяра Тоскани, директор UKG в Уругвае, отметила, что инновации лежат в основе деятельности UKG. "Мы глубоко привержены внедрению передовых технологий, таких как искусственный интеллект, машинное обучение и предиктивная аналитика, для улучшения наших предложений и пользовательского опыта", - сказала она. Один из самых интересных проектов включает в себя разработку инструментов передовой аналитики, которые помогают компаниям предвидеть тенденции в области трудовых ресурсов и принимать обоснованные решения. "Наше отделение в Уругвае играет ключевую роль в этих разработках, поскольку располагает сильной базой квалифицированных инженеров и новаторов, которые являются неотъемлемой частью наших усилий в области НИОКР. Совместная и творческая атмосфера в нашем отделении в Уругвае ускоряет эти технологические достижения, обеспечивая UKG передовые позиции в индустрии HR-технологий", - сказал он. Девиз UKG "Наша цель - люди" ежедневно применяется в деятельности компании в Уругвае. "Это отражается в каждом аспекте нашей деятельности, начиная с того, как мы поддерживаем личное и профессиональное развитие наших сотрудников, и заканчивая тем, как мы подходим к командной работе и инновациям. Уругвай уникален тем, что нам удалось создать рабочую среду, где сотрудничество и благополучие каждого члена команды являются приоритетом. Удержание персонала составляет более 94 % в год, и мы наглядно демонстрируем, о чем говорим. Доля рефералов среди наших сотрудников составляет 30 %, что является еще одним невероятным показателем, говорящим о нашей культуре", - говорит Тоскани. ИТ-специалистов, рассматривающих возможность карьерного роста в UKG Uruguay, ждет динамичная среда, полная возможностей. "Здесь вы найдете не только рабочее место, где ценят и уважают таланты, но и сообщество, способствующее росту и инновациям", - заключил он.