Южная Америка

Правительство подтвердило сроки выплаты половины премии за июнь 2026 года государственным и частным служащим

Правительство подтвердило сроки выплаты половины премии за июнь 2026 года государственным и частным служащим
Исполнительная власть объявила в указе, опубликованном в понедельник, 8 июня 2026 года, дату выплаты половины премии за июнь 2026 года работникам государственного сектора, дополнив тем самым предыдущий указ, в котором были указаны сроки выплаты для работников частного сектора. Дата выплаты дополнительной годовой премии государственным служащим была подтверждена декретом № 122 026, в то время как решение о выплате премии работникам частного сектора было обнародовано декретом № 113 026, опубликованным в прошлую пятницу, 5 июня 2026 года. Выплата премии государственным служащим начнется с четверга, 18 июня 2026 года, как подтверждает статья 1 декрета № 122 026. «Предписывается, что государственные служащие, указанные в пунктах 02–19, 25–27, 29 и 31–36 Государственного бюджета, с 18 июня 2026 года будут получать сумму, равную двенадцатой части общей суммы вознаграждений, подлежащих отчислению в фонд социального обеспечения, полученных по любому поводу в период с 1 декабря 2025 года по 31 мая 2026 года», — указывается в данной статье. В то же время статья 2 распространяет положения декрета «на остальных сотрудников, указанных в предыдущей статье, чьи трудовые договоры предусматривают выплату дополнительной годовой надбавки к заработной плате». Первая часть годовой премии для работников частного сектора должна быть выплачена до конца месяца, поэтому последний день для ее выплаты — вторник, 30 июня 2026 года, — говорится в указе № 113 026, который также подтверждает, что вторая половина премии за 2026 год для этих работников должна быть выплачена до 20 декабря 2026 года. Для расчета половины премии за июнь 2026 года учитывается заработная плата, полученная в период с 1 декабря 2025 года по 31 мая 2026 года. Для расчета половины премии за декабрь будет учитываться заработная плата, полученная с 1 июня по 30 ноября текущего года. Премия за работу в течение года является правом, предоставленным всем работникам в Уругвае по закону, и выплачивается в два этапа: первый — в июне, а второй — в декабре, в соответствии с декретом-законом № 14.525, который в 1976 году изменил экономическую статью, установленную в 1960 году законом № 12.840.