Хуан Пабло Лоурейро становится исполнительным директором Seguros SURA Uruguay

Seguros SURA Uruguay объявила о назначении Хуана Пабло Лоурейро новым генеральным директором после недавнего одобрения Центральным банком Уругвая (BCU). Его назначение знаменует начало этапа стратегического развития и модернизации компании в соответствии с региональным ростом группы SURA. Лурейро имеет степень бакалавра в области управления бизнесом Университета предпринимательства и социальных наук Буэнос-Айреса, а в 2023 году он закончил программу международного высшего менеджмента в Университете Лос-Андес в Боготе. Его профессиональный опыт насчитывает более 25 лет в страховом секторе, в частности в RSA Argentina и Colombia, где он занимал руководящие должности в различных каналах сбыта, а также семь лет в региональном руководстве Suramericana, возглавляя команды в девяти странах. Кроме того, он входил в советы директоров таких компаний, как Subocol, лидер в области закупки запасных частей и урегулирования убытков, и Longevo, платформа для благополучия и инноваций в области здравоохранения. Его основные задачи в качестве генерального директора Seguros SURA Uruguay будут сосредоточены на удержании клиентов и каналов, территориальной экспансии и трансформации операционной модели, подчеркивая важность технологической эффективности, человеческого таланта и децентрализации как основ для предоставления автономии регионам и укрепления близости с клиентами. Лурейро считает, что расширение Seguros SURA Uruguay не является только географическим, но и основано на создании новых решений и охвате людей, которые не имеют страховки. В этом смысле он подчеркнул, что для этого необходимы креативность, трансформация операционной модели и усиление диверсификации продуктов. «В глобальных тенденциях страхование рассматривается как фактор, способствующий развитию. Это вызов для отрасли, для Латинской Америки, для регионов. Это фактор, способствующий принятию решений. То есть, какие решения люди приняли бы, имея страховку, которые они не приняли бы, если бы ее не было? Поэтому, когда мы говорим о более способных людях и компаниях, мы говорим о том, чтобы делиться знаниями и иметь возможность предвидеть, чтобы у них было больше альтернативных решений, а после их принятия создавать экосистемы, которые помогают им реализовать эти решения», — пояснил он. Он добавил, что этого можно достичь путем продвижения инновационных решений, сфокусированных на создании ценностных предложений и релевантных опытов для каждого клиента и канала с позиции близости. Кроме того, он делает ставку на лидерство, основанное на диалоге и сотрудничестве. «Моя идея состоит в том, чтобы слушать и извлекать из каждого лучшее, чтобы строить вместе. Много разговаривать с брокерами, с клиентами, со всей отраслью и строить. Если мы слушаем людей, мы можем понять их и достичь того, чего у нас нет, что является одной из наших главных целей», — заключил он. Благодаря этому лидерству, подкрепленному инвестициями в размере 10 миллионов долларов США, направленными на строительство нового здания, способного вместить более 160 сотрудников, и еще 5 миллионов долларов США в рамках проекта Evoluciona, направленного на преобразование операционной модели с помощью новых технологических возможностей, процессов и талантов, Seguros SURA Uruguay подтверждает свою приверженность инновациям и разработке индивидуальных решений, чтобы все больше людей и компаний становились участниками своего роста.