Университет ОРТ в Уругвае продвигает академические инновации перед лицом сегодняшних и завтрашних бизнес-задач

Уругвайский университет ORT начинает новый год с большими достижениями, направленными на развитие своих студентов и общества, а также на адаптацию к постоянно меняющемуся миру. В частности, факультет менеджмента и социальных наук приветствует свою первую женщину-декана, доктора Терезу Кометто, а Высшая школа бизнеса откроет новый кампус в Поситосе с современной и инновационной инфраструктурой. Кометто рассказала о том, с каким вызовом и энтузиазмом она взяла на себя эту новую роль, и подчеркнула, что у студентов есть инструменты для раскрытия своего потенциала в Уругвае и во всем мире. - Что значит для вас вступление в должность декана? - Это важная веха в моей жизни. В течение 35 лет я работал в корпоративном мире. Я была директором по маркетингу и СМИ в компании Unilever и первой женщиной на посту странового менеджера в Уругвае. Одновременно с этим я всегда была очень связана с преподаванием, и в 2018 году я стала профессором маркетинга в ОРТ. Параллельно я защитила докторскую диссертацию в Мадридском политехническом институте и последние два года координировала программы «Менеджмент и администрирование» и «Цифровой бизнес» на факультете менеджмента и социальных наук. Должность декана - это завершающий штрих. Это дает мне возможность соединить академическое превосходство и инновации в преподавании с миром бизнеса. В свою очередь, это позволяет мне содействовать совершенствованию образования, обеспечивая выпуск студентов с навыками, которые рынок труда будет требовать сегодня и завтра. Я испытываю двойное чувство гордости: за саму ответственность и за то, что стала первой женщиной, занявшей этот пост на факультете, - вторым деканом в Университете ОРТ Уругвая, наряду с доктором Дениз Вайан из Института образования. Это часть учебного заведения, где траектория развития и проделанная работа позволяют женщинам достигать руководящих должностей, чего мы все, не только женщины, стараемся добиться. - Каковы основные трудности, связанные с вашей ролью? - Технологии оказывают значительный прорыв и влияние на то, как учатся студенты. Мне всегда больше нравится говорить об обучении, чем о преподавании, потому что мы должны добиться того, чтобы они учились. ОРТ использует инновационные модели обучения, такие как HyFlex®, которая позволяет студентам участвовать в занятиях дистанционно или очно. Другими ключевыми моментами являются интеграция генеративного искусственного интеллекта в форматы обучения, разработка академических программ в соответствии с потребностями делового мира и технологического прогресса в частности, а также сотрудничество с другими университетами, исследованиями и компаниями на глобальном уровне. В это время перемен существует очень важная проблема лидерства, которая заключается в том, чтобы направить команды преподавателей, координаторов и студентов в русло постоянной эволюции, где мы поощряем непрерывное обучение и гибкость в меняющиеся времена. Другими словами, постоянное обучение и управление изменениями как чем-то естественным. - Что вам больше всего нравится в этой роли? - Цифровые и педагогические преобразования. Мы пользуемся поддержкой Центра актуализации высшего образования (CAES), центра ОРТ, который помогает нам внедрять новые технологические инструменты в образование. Это предполагает, в частности, новую динамику и новые планы курсов. Кроме того, мне очень нравится управлять изменениями, направлять людей так, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал; обеспечивать согласованность, слаженность и работать вместе, уважая индивидуальность. - Почему стоит учиться на факультете менеджмента и социальных наук ОРТ? - Прежде всего, потому что здесь работают преподаватели с большим опытом практической работы, то есть они являются референтами в тех областях, в которых преподают, привнося академические знания в бизнес-реальность. А также благодаря предпринимательскому духу, который пропагандируется во всем университете Центром инноваций и предпринимательства. Этот дух стимулируется нашими преподавателями с первых семестров такими предметами, как «Предпринимательство и общество», а затем и другими, такими как «Новое предпринимательство» или «Предпринимательство, инновации и дизайн». В то же время, благодаря наличию системы HyFlex®, которая обеспечивает гибкость и позволяет участвовать в занятиях как дистанционно, так и очно. Конечно, благодаря высокому уровню набора наших выпускников. Благодаря тому, что они проходят обучение стратегии и «мягким» навыкам. А также благодаря международным обменам и возможности получения двойных дипломов. У факультета есть соглашение со Школой бизнеса Ренна во Франции, которое позволяет получить степень ОРТ вместе с магистром наук по международному менеджменту за четыре с половиной года. - Что требует рынок труда сегодня? - Помимо специальных знаний, он требует обучения «мягким» навыкам, таким как лидерство, эффективная коммуникация и способность решать проблемы, адаптироваться и постоянно учиться. Также необходимо уделять внимание устойчивости и деловой этике, а также внедрять технологии, аналитику данных и генеративные инструменты искусственного интеллекта. Это баланс между технологическими изменениями, изменениями в инструментах и человеческой составляющей; укрепление инноваций, креативности и предпринимательского подхода - то, что характеризует наш университет. И, конечно, все технические знания, которые связаны с профессиональной подготовкой к выполнению задачи. Выпускник факультета - это человек, способный руководить изменениями и командами, постоянно учиться и обладать большой гибкостью. И, прежде всего, он способен реально отдать обществу все те возможности, которые он получил, будучи студентом этого университета, в смысле привнести позитивные изменения в жизнь людей и планеты. - В Университете ОРТ в Уругвае есть Высшая школа бизнеса. Почему сегодня так важно специализироваться? - Все больше и больше компаний ценят людей с последипломным образованием. Это видно, например, по международному продвижению аккредитации MBA, которая поощряет студентов выбирать программы с институциональным качеством. Без сомнения, MBA - это флагман нашей школы. Высшая школа бизнеса имеет соглашения о двойном дипломе с Международным университетом Флориды в США, Шанхайским центром MBA в Китае и Институтом развития в Парагвае. В этом году будет открыто новое здание рядом со Школой менеджмента и социальных наук в Поситосе. Новое здание укрепит позиции школы как эталона передового бизнес-образования. Мы находимся в постоянном процессе совершенствования, чтобы гарантировать, что студенты будут готовы к вызовам делового мира в Уругвае и во всем мире. В Университете ОРТ Уругвая инновации и отношения с деловым сектором позволяют нам готовить профессионалов, которые смогут оказать положительное влияние на общество и полностью раскрыть свой потенциал.