Уругвайский бухгалтер, ставшая первой женщиной, возглавившей частный банк в Чили

День уругвайки Майи Хойман начинается в 8:00 и проходит без перерыва между встречами и рабочими визитами до 18:00. Затем она возвращается домой и, по ее словам, сосредоточивается на семейной жизни. 1 октября этого года Ходжман заняла пост генерального директора Banco Falabella Chile, крупнейшего финансового игрока в сфере розничных банковских услуг в этой стране. Однако новые обязанности не мешают ей сохранять баланс между работой и личной жизнью, который она поддерживала на протяжении 10 лет работы в Grupo Falabella, чилийском конгломерате с региональным присутствием, известном своими розничными брендами, такими как Falabella и Sodimac и др. Для Хойман эта реальность показывает, "что женщины могут делать карьеру и в то же время присутствовать в семье". В качестве примера она рассказывает, что в ее ежедневнике рядом с записью о заседании совета директоров стоит напоминание о том, что нужно приготовить полдник для детей. Она отмечает, что ключевую роль в этом играет ее муж. "Мы поровну делим домашние обязанности. Без этого было бы невозможно", - говорит она. Хойман замужем за человеком, который был ее парнем и попутчиком до того, как она уехала из Уругвая учиться в США. Сегодня у них трое детей, и они живут в Сантьяго-де-Чили. Руководитель планирует, что ее карьера в компании Falabella, имеющей 3,5 млн. клиентов и 2,5 млн. выпущенных карт (что составляет 22% доли рынка), продлится еще несколько лет, хотя так было не всегда. Чтобы стать генеральным директором банка, Ходжман прошла через процесс стабильного роста в компании. Как она объясняет, достижение этого повышения имело несколько составляющих. С одной стороны, уругвайская идиосинкразия - прямота и готовность "сделать все". С другой стороны, его упорство, креативность и страсть к решению проблем, а также профессиональная подготовка. Хойман изучал государственную бухгалтерию в Universidad ORT, а на третьем курсе начал работать в консалтинговой фирме PwC, в области налогообложения. Через четыре года он перешел в компанию Tommy Hilfiger, в магазин в Пунта-дель-Эсте, а затем в другую бухгалтерскую фирму. Затем, в возрасте 25 лет, он уехал в США для получения степени MBA, что стало поворотным моментом в его карьере. "Я всегда хотел получить глобальный опыт. Меня интересовал культурный обмен и обучение в высшей лиге", - говорит он. Местом ее назначения стал Университет Дьюка в Северной Каролине. Она поехала туда вместе со своим парнем (теперь уже мужем), который также получал степень MBA, и за время пребывания там достигла еще одной цели - стала работать в банковской сфере в Нью-Йорке. "Во время летней стажировки я поступила на работу в J.P. Morgan, и это было буквально как в кино, очень хороший опыт". Настолько хороший, что ему поступило предложение остаться на полный рабочий день. Но он отказался. "У нас с моим партнером всегда была идея вернуться, по крайней мере, как можно ближе к Уругваю, а через пять-десять лет вернуться в страну. Мы также планировали завести семью и считаем, что Латинская Америка лучше", - утверждает Хойман. В 2012 г., когда он учился на втором курсе MBA, одна из компаний, занимающихся поиском талантливых специалистов в США, предложила ему работу, и он согласился. Это была компания Falabella. "Моему мужу также удалось устроиться в компанию в Чили, и в 2013 году, после окончания MBA, мы уже работали в Сантьяго. Я пришла в Falabella и больше не уходила", - говорит она. С тех пор ее карьера пошла в гору. Она пришла в отдел управления корпоративными продуктами Falabella Financiero - финансового подразделения Группы в Перу, Колумбии, Чили, Мексике и, в то время, в Аргентине. Затем она была назначена менеджером по планированию и развитию в этой области, где работала вместе с Гастоном Боттаццини, нынешним генеральным директором Falabella. После этого она стала менеджером по работе с каналами сбыта, отвечающим за все контактные центры банка в Чили. Она проработала там два года, пока ей не предложили должность менеджера по продуктам, маркетингу и лояльности для CMR-карты Falabella, "самой важной в Чили". После этого она занялась коммерческим управлением Falabella Financiero, а в сентябре этого года была назначена генеральным менеджером банка Falabella в Чили. "В MBA говорят, что средний срок пребывания на первой работе составляет от одного до двух с половиной лет. Я, наверное, единственная латиноамериканка в своем классе, которая до сих пор работает в одной и той же компании", - говорит она. Ходжман - первая женщина, возглавившая частное банковское учреждение в Чили. И это не случайно. В отрасли, где на руководящих должностях преобладают мужчины, руководительница сумела ужиться с этой реальностью и сформировать твердый характер, который позволяет ей преодолевать эту ситуацию без лишних усилий. "Я всегда работала в среде, где было мало женщин, но никогда не чувствовала себя ниже мужчин. В Ассоциации банков Чили на собрании присутствуют 11 мужчин и я. В совете директоров (банка) тоже большинство мужчин, но мне не приходится прилагать больше усилий, потому что в Чили эта должность гораздо более значима. Кроме того, когда ты уверен в себе, когда ты веришь в себя, пол не является проблемой", - подчеркнул он. Сегодня одной из ее задач является расширение возможностей для женщин в компании. Для этого она является членом правления организации Red de Mujeres Conectadas компании Falabella, которая занимается выявлением женских талантов с целью увеличения доли женщин в высшем руководстве. В любом случае она пояснила, что успех женщины "во многом зависит от начальника, на которого она работает". "Мой начальник всегда помогал мне, более того, сегодня он является спонсором группы компаний Falabella по вопросам гендерного равенства", - сказала она.