Worktech 2023: Насколько важно внедрять новые разработки и технологии в компаниях?

В эту пятницу в Центре международной торговли прошла выставка Worktech 2023, на которой международные эксперты рассказали о стратегиях, новых разработках и важности совместного принятия решений для нормального функционирования компаний, активизации способов и направлений работы. В этой связи Эльвира Муньос, директор по дизайну интерьеров в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки и преподаватель архитектурной школы IE Он подчеркнул, что для того, чтобы проект бизнес-дизайна работал, он должен быть вдохновлен урбанизмом (взгляд на то, в каком городе мы находимся, чтобы адаптировать офис в структурированном или более универсальном виде), находиться вблизи общественных и рекреационных пространств, а также вовлекать сотрудников через "незабываемые впечатления" в рабочем пространстве, "давая ощущение дизайна, чтобы вызвать чувство гордости и исключительные физические ощущения". Кэтрин Харви, директор по глобальному консалтингу компании UnWork, рассказала о важности науки на рабочем месте. Он подчеркнул, что в настоящее время "здания должны развиваться" на основе данных и фактов, поэтому с помощью интеллектуальных программ или датчиков многие международные компании отслеживают изменения температуры, заполняемость, определяют, чем заняты сотрудники, чтобы дать руководителям представление о распределении помещений и деятельности персонала, чтобы подумать о том, как улучшить в будущем такое рабочее пространство. "Цель состоит в том, чтобы компании пытались определить моменты работы на рабочем месте с помощью данных, добиваясь повышения производительности труда", - пояснил он. Мартин Алькала, соучредитель и генеральный директор компании Brainlogic AI, отметил важность создания масштабных решений с помощью искусственного интеллекта (ИИ) для получения нового содержания в компаниях. Он подчеркнул, что ИИ "заговорил на языке бизнеса, поскольку способен генерировать текст, изображения и знания". Кроме того, по его мнению, работодатели должны предлагать использовать эту услугу, поскольку благодаря созданию лучшего контента создается "более дружественная среда для работы". Наконец, Дэниел Строуд, автор книги The Culture Advantage и глобальный директор по персоналу Banco Santander (Испания), отметил, что для внедрения "менталитета роста" компаниям необходимо внедрять технологии, поскольку с каждой минутой "все становится все более и более цифровым", а также то, что искусственный интеллект меняет динамику работы, поскольку виртуальная и физическая работа объединяются.