"Желтые огни" занятости в Уругвае: департаменты с высокой неформальностью и более "двадцати пяти тысяч песистов".

Рынок труда в Уругвае после пандемии восстанавливается, о чем свидетельствуют данные о занятости. Однако при детальном анализе некоторых показателей рынка труда появляются "желтые сигналы". В докладе Института Куэста Дуарте Pit-Cnt, основанном на данных Национального института статистики (INE), отмечается, что за первые четыре месяца этого года уровень занятости составил 58,6% от трудоспособного населения (WAP), что соответствует 1 722 000 занятых. "Этот уровень занятости выше, чем 57,5%, зафиксированных в аналогичный период предыдущего года, что соответствует созданию около 42 000 рабочих мест за эти два периода. Он также превышает действующий показатель за первые четыре месяца 2019 года, который составил 56,9%", - говорится в докладе. "В то время как траектория развития после пандемии демонстрирует тенденцию к росту числа рабочих мест (прерванную в 2022 году), последние данные свидетельствуют о некоторой стагнации в уровне занятости", - говорится в докладе. По мнению Куэсты Дуарте, "достигнутые показатели занятости, превышающие уровень до пандемии, сопровождаются некоторыми желтыми сигналами, на которые необходимо обратить внимание". В докладе отмечается, что "после резкого снижения доли людей, не зарегистрированных в системе социального обеспечения, начиная с 2020 года, что объясняется резким сокращением неформальной занятости, вызванным пандемией, в первые четыре месяца 2024 года уровень нерегистрации составил 21,9% по сравнению с 19,9% за тот же период предыдущего года". "Это недавнее снижение уровня неформальности свидетельствует о проблемах с качеством рабочих мест, которые создает экономика", - добавляется в докладе. В этом смысле, если сравнивать первые четыре месяца 2023 и 2024 годов, "42 000 созданных рабочих мест были полностью неформальными, что определяет, что число людей, не зарегистрированных в системе социального обеспечения, выросло с 335 000 до 377 000 за эти два периода". "Хотя неформальная занятость находится на более низком уровне, чем в годы, предшествовавшие пандемии, в последний год улучшение ситуации с занятостью было в значительной степени сосредоточено в неформальном секторе экономики, что подразумевает более нестабильную работу и отсутствие у работников основных прав на социальную защиту", - отмечается в докладе. Еще один "желтый свет", упомянутый Куэстой Дуарте, связан с неполной занятостью, то есть с людьми, которые имеют недостаточное количество рабочих часов и готовы работать дольше. Этот показатель "увеличился и за первые четыре месяца года достиг 9,5%", добавил он. В докладе отмечается, что "с другой стороны, большая динамичность уровня активности по сравнению с динамикой уровня занятости вызвала тенденцию к росту уровня безработицы. Другими словами, безработица росла потому, что рост числа созданных рабочих мест был недостаточным для того, чтобы удовлетворить большее число людей, которые отправились на поиски работы. "Таким образом, помимо того, что улучшение ситуации с занятостью сконцентрировано на крайне нестабильных рабочих местах (без регистрации в системе социального страхования и неполная занятость), за первые четыре месяца этого года общее число безработных составило 164 000 человек, что примерно на 8 000 больше, чем за тот же период предыдущего года", - поясняется в докладе. Куэста Дуарте напомнил, что "по-прежнему существуют значительные различия по полу и возрастным группам, которые являются структурными характеристиками уругвайского рынка труда". Если оценивать по полу, то уровень безработицы среди женщин приближается к 10%, в то время как среди мужчин он составляет около 7,5%. В то же время "проблемы с трудоустройством среди молодежи значительно глубже, чем среди остального населения, причем разрыв в уровне безработицы очень заметен. В первые четыре месяца этого года уровень безработицы среди молодежи до 25 лет составил 27,5 %, что почти в пять раз выше, чем среди населения в возрасте 25 лет и старше, который составил 5,9 %", - добавил он. Анализируя основные показатели рынка труда по департаментам, можно отметить, что "в течение первых четырех месяцев года в нескольких департаментах был зарегистрирован уровень безработицы, значительно превышающий средний по стране: Пайсанду - 12,9%, Артигас - 12,7%, Трента-и-Трес - 12,4%, Рио-Негро - 12,2%, Сальто - 11,7% и Такуарембо - 11,0%". Однако важным "желтым светом" является то, что "показатели отсутствия регистрации в системе социального обеспечения значительно выше во внутренних районах страны. Наиболее пострадавшими департаментами являются Артигас (55,8% работников работают неформально), Серро-Ларго (47%) и Такуарембо (38,8%). В Сальто неформальная занятость составляет 36,5%, в Ривере - 34,1%, в Трейнта-и-Трес - 33,1% и в Сориано - 31,5%. Таким образом, четыре из шести департаментов с самым высоким уровнем безработицы также характеризуются самым высоким уровнем неформальности. К департаментам с самым низким уровнем неформальности относятся: Монтевидео с 14,1%, Колония с 18,1%, Сан-Хосе с 20,1% и Флорес с 20,2%. Только в этих департаментах уровень неформальности ниже среднего по стране - 21,9%.