Мошенничество при приеме на работу растет, и все больше людей попадаются на него. Защитите себя с помощью этих советов.

НЬЮ-ЙОРК (AP) - По данным Федеральной торговой комиссии, пока соискатели ищут работу в сложных условиях, все большее число людей становятся жертвами мошенников, которые обещают хорошую оплату за выполнение простых заданий в Интернете. Аферы начинаются безобидно, часто с специально подготовленного текстового сообщения или сообщения в WhatsApp, и мошенники не спешат завоевывать доверие жертвы, прежде чем нажиться на отношениях. «Большинство людей, которые в итоге теряют деньги из-за мошенничества, ведут себя вполне рационально», - говорит Кати Даффан, помощник директора отдела маркетинговых практик Федеральной торговой комиссии. «Мошенники изощрены, и они постоянно меняют свою тактику». С 2020 по 2023 год количество сообщений о потерях в результате мошенничества с трудоустройством увеличилось более чем в три раза. В первой половине 2024 года они превысили 220 миллионов долл., согласно данным FTC. Значительную часть этого роста составили мошенничества с геймифицированной работой, или мошенничества с заданиями. Около 20 000 человек сообщили о том, что столкнулись с мошенничеством с помощью игр в первой половине 2024 года, по сравнению с 5000 человек за весь 2023 год. Даффан говорит, что это число, безусловно, занижено, поскольку многие люди не сообщают о своем опыте мошенничества с работой в правоохранительные органы или правительственные трекеры. «Только 4,8 % людей жалуются», - сказала она. Вот что следует знать: Как работают мошенники По данным FTC, мошенничество обычно начинается с неожиданного текстового сообщения или сообщения в WhatsApp от «рекрутера», предлагающего работу в Интернете. Тайный автор сообщения скажет, что вы можете «заработать хорошие деньги», занимаясь «продвижением товаров» или выполняя «задачи по оптимизации» для онлайн-платформы или приложения, что может включать в себя лайки видео или оценку изображений товаров. Эта «работа» обещает приносить вам деньги за счет «комиссионных» за каждый клик. После выполнения заданий вы увидите растущий счет «заработков» на платформе или в приложении. Эти заработки являются фальшивыми. В конце концов, приложение или платформа попросит вас внести свои собственные деньги, обычно в криптовалюте, чтобы выполнить больше заданий и вывести свои (несуществующие) доходы. Но если вы внесете депозит, вы потеряете свои реальные деньги и никогда не получите иллюзорную зарплату. Ева Веласкес, исполнительный директор Identity Theft Resource Center, говорит, что мошенники такого рода обычно охотятся за новичками на рынке труда, людьми, которые уже давно не работают (например, домохозяйки, возвращающиеся на рынок труда, чьи дети уже выросли), и иммигрантами, которые могут быть хуже знакомы с ситуацией в сфере занятости или сталкиваются с языковым барьером. «Зачастую в таких вакансиях собеседование проходит легко или вообще не проводится, вам обещают разрешить работать из дома и сразу же приступить к работе», - говорит Веласкес. "Иногда они начинают с похвалы, и человек чувствует, что его навыки признаны. "О, вы думаете, я замечательный? Расскажите мне больше". Веласкес подчеркнула уязвимость людей, ищущих работу, особенно в условиях продолжающейся экономической нестабильности, которые могут согласиться на роль, даже если она изначально кажется сомнительной. «Иногда просят оставить фальшивые отзывы о товарах», - сказала она. Мошенники, скорее всего, продают эти отзывы нелегально, но соискатель может посмотреть на строчку и сказать: "Я перейду эту черту. Мне нужно поесть«». Советы, как распознать мошенничество с заданиями - игнорируйте любые общие и неожиданные смс или сообщения WhatsApp о работе, независимо от того, насколько они конкретны или комплиментарны. - Никогда не платите за то, чтобы получить деньги, или за то, чтобы получить работу. Это требование - красный флаг, указывающий на то, что данная вакансия - мошенничество. - Не доверяйте работодателям, которые говорят, что заплатят вам за то, что вы поставите оценку или поставите лайк в Интернете, без предварительного процесса использования реальных продуктов или услуг, которые вы оцениваете.