Администрация Трампа делает большой шаг к упрощению процедуры увольнения 50 000 федеральных служащих

ВАШИНГТОН — Администрация Трампа в четверг приняла решение отменить защиту рабочих мест для 50 000 государственных служащих. Управление по управлению персоналом издало окончательное постановление, позволяющее администрации расширить список высокопоставленных сотрудников, чья работа сосредоточена на реализации политики президента. Они больше не будут подпадать под действие давних правил увольнения федеральных служащих. Этот шаг приведет к переклассификации карьерных сотрудников, которые на протяжении десятилетий пользовались надежной защитой рабочих мест, в том числе возможностью обжаловать увольнение в независимой комиссии. В соответствии с их новым статусом они будут лишены этих прав и будут рассматриваться аналогично политическим назначенцам, которых легче уволить. О планах по переклассификации впервые сообщила газета Wall Street Journal. Управление по управлению персоналом в пресс-релизе, объявляющем об изменении, заявило, что это «ключевая реформа государственной службы, направленная на усиление подотчетности, повышение эффективности и укрепление федерального кадрового состава на основе заслуг». «Это правило сохраняет наем на основе заслуг, преференции для ветеранов и защиту информаторов, одновременно обеспечивая, что высокопоставленные карьерные чиновники, ответственные за продвижение программы президента Трампа, могут подвергаться тем же ожиданиям в отношении эффективности работы, которые существуют для большей части американской рабочей силы», — заявил директор OPM Скотт Купор в своем заявлении. Согласно OPM, это правило запрещает «политический патронаж, проверки лояльности или политическую дискриминацию» и не может быть использовано для изменения существующих законов о сокращении штатов. Федеральные группы по защите прав работников осудили это изменение, заявив, что оно «не имеет ничего общего с восстановлением заслуг» и будет использоваться для увольнения работников, которые не следуют программе президента Дональда Трампа. «Это новое обозначение может быть использовано для увольнения опытных федеральных служащих, которые ставят закон и служение обществу выше слепой лояльности, и замены их политическими сторонниками, которые будут беспрекословно выполнять указания президента», — заявила в своем заявлении некоммерческая организация Partnership for Public Service. Американская федерация государственных служащих, крупнейший профсоюз, представляющий федеральных служащих, заявила, что новое правило непосредственно откроет дверь для политического патронажа, окажет сдерживающее влияние на свободу слова и ослабит защиту от преследований за изобличение. «Практические последствия очевидны: сотрудники, переведенные на новый график, могут быть уволены «по желанию» политическими назначенцами или другими надзирателями, причем практически без каких-либо процессуальных или апелляционных гарантий, которые долгое время защищали целостность государственных операций», — говорится в заявлении профсоюза. Пресс-секретарь Белого дома Каролин Ливитт заявила в четверг, что считает изменение правил «хорошей вещью». «Я думаю, что если люди не выполняют свою работу, не появляются на работе, не работают усердно от имени президента, то они вообще не должны работать на него», — сказала она. Перед уходом с поста в 2020 году Трамп подписал указ, направленный на введение аналогичной реклассификации, известной как «Расписание F». Президент Джо Байден отменил этот указ, а Трамп, в свою очередь, восстановил его в прошлом году. Администрация Трампа предприняла множество шагов по сокращению федерального штата, от фактического закрытия агентств до выдачи уведомлений о сокращении штата, в дополнение к мерам, принятым Министерством по вопросам эффективности правительства в первые месяцы второго срока Трампа. Управление по управлению персоналом недавно опубликовало данные, согласно которым 242 260 сотрудников покинули федеральный штат — добровольно или вынужденно — с момента повторного вступления Трампа в должность.