Все крупные казино на Лас-Вегас-Стрип теперь объединены в профсоюз в результате исторической победы профсоюзов

ЛАС-ВЕГАС — Когда 16 лет назад Сусана Пачеко приняла работу уборщицы в казино на Лас-Вегас-Стрип, она верила, что это станет шагом к стабильности для нее и ее 2-летней дочери. Но одинокая мать оказалась измученной, не справлялась с оплатой счетов и не имела доступа к стабильному медицинскому страхованию, попав в замкнутый круг низкой заработной платы и минимальной поддержки. По ее словам, в течение многих лет не было никакой системы социальной защиты — до сих пор. В течение 25 лет ее работодатель, казино Venetian, сопротивлялся попыткам профсоюзов организовать работников, будучи одним из последних противников на Стрипе, и находился в затяжном противостоянии с Профсоюзом работников общественного питания. Но недавняя смена владельца открыла двери Venetian для профсоюзного представительства, как раз в тот момент, когда новейшее казино на Стрипе, Fontainebleau, также заключало свой первый трудовой договор. Исторические соглашения, заключенные в конце прошлого года, знаменуют собой важный поворотный момент: впервые за 90-летнюю историю Профсоюза работников общественного питания все крупные казино на Стрипе объединены в профсоюз. При поддержке 60 000 членов, большинство из которых проживают в Лас-Вегасе, это крупнейший профсоюз в Неваде. Эксперты говорят, что успех Профсоюза работников общественного питания является заметным исключением на национальном уровне, где членство в профсоюзах в целом сокращается. «Вместе мы показали, что изменения могут быть положительной силой, и я уверен, что это партнерство будет приносить пользу всем нам в ближайшие годы», — сказал Патрик Николс, президент и генеральный директор Venetian, вскоре после того, как работники одобрили соглашение. Пачеко говорит, что новый контракт уже изменил ее повседневную жизнь. Уборщица больше не гонится за временем, чтобы убрать непомерное количество гостиничных номеров, и теперь она проводит больше времени со своими детьми благодаря более высокой зарплате и гарантированным выходным дням. «Теперь, благодаря профсоюзу, у нас есть право голоса», — сказала Пачеко. Сила профсоюзов на национальном уровне слабеет Эти достижения произошли в то время, когда членство в профсоюзах на национальном уровне находится на исторически низком уровне, несмотря на многолетние усилия республиканцев по ограничению власти профсоюзов. Согласно статистике Бюро труда США, в 2024 году около 10% американских работников были членами профсоюзов, по сравнению с 20% в 1983 году, первом году, за который имеются данные. В марте президент Дональд Трамп подписал указ, направленный на прекращение коллективных переговоров для определенных федеральных служащих, что привело к тому, что лидеры профсоюзов подали в суд на администрацию. В Неваде и более чем двух десятках других штатов теперь действуют так называемые законы о «праве на труд», которые позволяют работникам отказаться от членства в профсоюзах и уплаты взносов. Законодатели от Республиканской партии также поддержали изменения в Национальном совете по трудовым отношениям и других регулирующих органах, стремясь уменьшить то, что они считают чрезмерно обременительными правилами для бизнеса. Рубен Гарсия, профессор и директор программы по вопросам трудовых отношений в юридической школе Университета Невады в Лас-Вегасе, сказал, что устойчивость Профсоюза кулинаров объясняется его глубокими корнями в Лас-Вегасе, способностью адаптироваться к росту и корпоратизации индустрии казино, а также долгой историей взаимодействия с владельцами и операторами казино в сложных условиях динамики власти. Он сказал, что консолидация казино на Лас-Вегас-Стрип отражает доминирование трех крупнейших автопроизводителей в Детройте. Несколько влиятельных компаний — MGM Resorts International, Caesars Entertainment и Wynn Resorts — теперь контролируют большинство из десятков казино вдоль бульвара Лас-Вегас. «Эта консолидация может в некотором смысле усложнить жизнь работникам, но она также дает профсоюзам одну большую цель», — сказал Гарсия. Эта динамика сыграла на руку профсоюзу в 2023 году, когда над Стрипом нависла угроза крупной забастовки 35 000 работников гостиничного бизнеса, у которых истекли контракты. Но в последнюю минуту с Caesars было заключено соглашение, которое едва не предотвратило забастовку, и это вызвало цепную реакцию по всему Стрипу, в результате чего профсоюз быстро заключил аналогичные соглашения для работников MGM Resorts и Wynn. Последние контракты обеспечили историческое повышение заработной платы на 32% в течение пятилетнего срока действия контракта. К концу этого срока работники казино, входящие в профсоюз, будут зарабатывать в среднем 35 долл. в час, включая льготы. Влияние профсоюза также распространяется далеко за пределы казино. Благодаря своей способности мобилизовать тысячи своих членов для агитации и работы с избирателями, поддержка профсоюза очень ценится, особенно среди демократов, и может сигнализировать о том, кто имеет наибольшие шансы на победу в голосовании рабочего класса. Профсоюз сталкивался и по-прежнему сталкивается с сопротивлением Однако путь профсоюза не всегда был гладким. Майкл Грин, профессор истории в Университете Невады в Лас-Вегасе, отметил, что Профсоюз кулинаров долгое время сталкивался с сопротивлением. «Исторически всегда были люди, которые выступали против профсоюзов», — сказал Грин. В начале этого года два работника сферы общественного питания в Лас-Вегасе подали федеральные жалобы в Национальный совет по трудовым отношениям, обвинив профсоюз в удержании взносов, несмотря на их возражения против членства в профсоюзе. По данным профсоюза, в каждом казино ситуация различна, но от 95 до 98 % работников соглашаются на членство в профсоюзе. «Я не думаю, что боссы Профсоюза кулинаров заслуживают моей поддержки», — сказала одна из работниц, Рене Герреро, которая работает в T-Mobile Arena на Стрипе. «Их действия с тех пор, как я попыталась воспользоваться своим правом прекратить уплату взносов, только подтверждают мое решение». Но давние члены профсоюза, такие как Пол Энтони, видят ситуацию по-другому. Энтони, официант в Bellagio и член Culinary почти 40 лет, сказал, что преимущества профсоюза — бесплатное семейное медицинское страхование, надежные повышения заработной платы, гарантия занятости и пенсия — помогли ему построить долговременную карьеру в индустрии гостеприимства. «Часто это отрасль, в которой нет долгосрочной занятости», — сказал он. Но на Стрипе это работа, которой люди могут заниматься «20, 30, 40 лет». Тед Паппаджордж, секретарь-казначей профсоюза и ведущий переговорщик, сказал, что профсоюз называет это «мечтой Лас-Вегаса». «Наша цель всегда заключалась в том, чтобы этот город был городом профсоюзов», — сказал он.