Работники Starbucks начинают забастовку в 65 магазинах США в оживленный день Red Cup Day

Более 1000 членов профсоюза работников Starbucks планируют провести в четверг забастовку в 65 магазинах США в знак протеста против отсутствия прогресса в переговорах с компанией. Забастовка была призвана сорвать «День красного стаканчика» Starbucks, который обычно является одним из самых оживленных дней в году для компании. С 2018 года Starbucks раздает в этот день бесплатные многоразовые стаканчики покупателям, которые приобретают праздничный напиток. Профсоюз Starbucks Workers United, объединяющий бариста Starbucks, заявил, что забастовка затронет магазины в 45 городах, включая Нью-Йорк, Филадельфию, Миннеаполис, Сан-Диего, Сент-Луис, Даллас, Колумбус (Огайо) и родной город Starbucks — Сиэтл. Дата окончания забастовки не определена, и, по словам организаторов, к ней готовы присоединиться еще больше магазинов, если Starbucks не достигнет соглашения с профсоюзом. Starbucks подчеркнул, что подавляющее большинство его магазинов в США будут открыты и будут работать в обычном режиме в четверг. Кофейный гигант имеет 10 000 собственных магазинов в США, а также 7000 лицензионных точек в таких местах, как продуктовые магазины и аэропорты. Около 550 собственных магазинов Starbucks в США в настоящее время объединены в профсоюз. Еще большее количество проголосовало за вступление в профсоюз, но Starbucks закрыл 59 магазинов, в которых действуют профсоюзы, в сентябре в рамках более широкой кампании по реорганизации. Вот что стоит за забастовкой. Затянувшееся заключение трудового договора Бастующие работники заявляют, что протестуют из-за того, что Starbucks еще не заключил трудовой договор с профсоюзом. Работники Starbucks впервые проголосовали за вступление в профсоюз в магазине в Буффало в 2021 году. В декабре 2023 года Starbucks пообещала заключить соглашение до конца 2024 года. Но в августе прошлого года компания уволила Лаксмана Нарасимхана, генерального директора, который дал это обещание. Профсоюз заявил, что под руководством Брайана Никкола, нынешнего председателя и генерального директора компании, прогресс застопорился. Работники хотят более высокой заработной платы и лучшего графика работы Работники заявляют, что они стремятся к улучшению графика работы и увеличению штата в магазинах, где, по их словам, длительное ожидание клиентов является обычным явлением. Они говорят, что слишком много работников не получают необходимых 20 часов в неделю, которые им нужны, чтобы получить льготы Starbucks. Они также хотят более высокой заработной платы, указывая на то, что такие руководители, как Никкол, зарабатывают миллионы. Профсоюз также хочет, чтобы компания рассмотрела сотни жалоб на недобросовестные трудовые практики, поданных работниками, которые утверждают, что компания уволила бариста в отместку за вступление в профсоюз и не согласилась на переговоры об изменениях в политике, которые работники должны соблюдать, таких как принятое в начале этого года решение ограничить использование туалетов только для платных клиентов. Starbucks отстаивает свою заработную плату и льготы Starbucks заявляет, что предлагает лучший пакет заработной платы и льгот в розничной торговле, стоимостью в среднем 30 долл. в час. Среди льгот компании — до 18 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и 100% покрытие расходов на обучение в четырехлетнем колледже. В письме к сотрудникам на прошлой неделе главный партнер Starbucks Сара Келли заявила, что профсоюз ушел от стола переговоров весной. Starbucks также пытается отдавать приоритет заказам в магазинах перед заказами через мобильные устройства. На прошлой неделе запуск праздничных напитков компании в США был настолько успешным, что стеклянные стаканы Bearista были распроданы практически сразу. Starbucks заявила, что спрос на стаканы превысил ее ожидания, но не сообщила, будут ли стаканы Bearista доступны до окончания праздников.