Работники поколения Z рассказывают свои истории о работе в TikTok

Эндрю Сальгадо знал, что колледж не для него. Тем не менее, после окончания средней школы в 2023 году он собирался поступить на программу по бухгалтерскому учету в местном техническом колледже через несколько месяцев, потому что считал, что должен это сделать. «Я был тем парнем, который думал: „Ладно, я не знаю, что я делаю, но я не могу не пойти в колледж“, — говорит 20-летний Сальгадо, который живет недалеко от Тампа, штат Флорида. Но за несколько недель до начала обучения мать Сальгадо убедила его сменить специальность на профессию, требующую специальных навыков, указав на возможности, которые открываются в различных отраслях для человека с такими же способностями к решению проблем, как у него. После нескольких дней поиска в социальных сетях видео о различных профессиях, Сальгадо вскоре остановился на HVAC, или отоплении, вентиляции и кондиционировании воздуха, из-за своего желания помогать людям в нужде. Поэтому он сменил специальность и в конечном итоге окончил профессиональное училище. Два года спустя он стал техником по HVAC, который помогает ремонтировать системы охлаждения в домах. И он не может себе представить, что мог бы заниматься чем-то другим. «Я люблю каждую секунду своей работы», — говорит Сальгадо. Сальгадо — один из растущего числа представителей поколения Z, которые выбирают карьеру в сфере квалифицированных профессий. Они становятся электриками, сварщиками и техниками по HVAC из-за перспективы долгосрочной стабильности без необходимости брать на себя большие студенческие долги. Опрос Resume Builder, проведенный в мае среди 1434 взрослых в возрасте от 18 до 28 лет, показал, что 42% работников поколения Z заявляют, что обращаются к работе «синих воротничков», причем двумя основными мотивами являются желание избежать студенческих долгов и не быть замененными искусственным интеллектом. А в прошлом году, по данным компании Gusto, занимающейся расчетом заработной платы и льгот, поколение Z составляло почти четверть всех новых сотрудников, занятых в сфере квалифицированного труда, несмотря на то что оно составляет лишь 14 % от общего числа работающего населения. Многие демонстрируют свою работу в TikTok с помощью видеороликов «день из жизни», в которых показывают как веселые, так и неприятные моменты, и собирают миллионы просмотров. Эти видео дают зрителям приложения, где каждый третий пользователь находится в возрасте от 18 до 24 лет, представление о различных профессиях. Видео Сальгадо часто документируют весь его день, от чистки зубов до восхода солнца до выполнения нескольких сервисных работ к вечеру. «Я просто хочу показать следующему поколению, что мне 18, 19, 20 лет в этих видео, и если я смог это сделать, то и вы, ребята, тоже сможете», — сказал он. Адриан Чина, 19-летний ученик-электрик из Нью-Джерси, согласен с этим. «Приятно вдохновлять людей и помогать им добиваться большего», — говорит Чина, который часто делится видео о своих электромонтажных проектах, которые он выполняет в течение дня. Некоторые говорят, что это изменило их представление о так называемой американской мечте. Джордан Моррис, 20-летний техник по отоплению, вентиляции и кондиционированию из Ричмонда, штат Вирджиния, хочет работать на себя. «Через десять лет я хочу открыть свою собственную компанию», — говорит он. Для Сальгадо самое главное – это семья. «Пока у меня есть семья, жена, дети – это и есть мой дом, – говорит Сальгадо. – Это и есть американская мечта». Колледж или профессиональное училище На фоне стремительного роста стоимости обучения в четырехлетних колледжах и угрозы замещения офисных работников искусственным интеллектом многие молодые люди обращаются к рабочим профессиям из-за более низких входных барьеров. Средняя стоимость четырехлетнего обучения в колледже в США составляет около 108 000 долл. за четыре года — по данным U.S. News & World Report, эта цифра выросла на 45 % за последние 20 лет с поправкой на инфляцию. В отличие от этого, большинство профессиональных училищ предлагают обучение продолжительностью от нескольких недель до двух лет. Стоимость обучения составляет лишь небольшую часть стоимости четырехлетнего обучения в колледже: от нескольких тысяч долларов до 25 000 долл. в общей сложности. Некоторые профессиональные училища позволяют студентам зарабатывать во время обучения, а другие полностью спонсируются компаниями, в которых планируют работать выпускники. После двух попыток поступить в колледж незадолго до начала пандемии Covid, 24-летняя электричка из сельской местности Невады Мэри Милликан решила посвятить себя профессии, связанной с ремеслом, потому что, по ее словам, это позволяет ей иметь работу «в любое время и в любом месте». Поэтому она изменила свои планы, бросила колледж и поступила в школу электромонтеров, а затем в школу электриков. Теперь, будучи одновременно электриком и помощником инструктора по профессии, Милликан говорит, что публикует видео, на которых она работает на линиях электропередач или в местных шахтах, чтобы побудить других молодых людей, особенно женщин, заняться этой профессией. «Я обнаружила, что мне нравится помогать другим людям в TikTok найти свой путь в профессии», — говорит Милликан. Высокий спрос, низкое предложение специалистов по профессии Существуют миллионы незаполненных вакансий для квалифицированных специалистов, и не хватает людей, чтобы их заполнить. По оценкам BLS, в США имеется 500 000 вакансий в сфере производства, и по некоторым оценкам, к 2033 году это число вырастет до 2 миллионов. Поколение Z начинает помогать восполнять этот пробел. Чад Филлип, преподаватель в Fred’s Appliance Academy, профессионально-техническом училище в Огайо, за последние годы заметил, что средний возраст его студентов значительно снизился. Его последний курс помогает студентам получить сертификат по ремонту кухонной техники за три недели. Средний возраст студентов составляет около 28 лет, среди них есть несколько 18-, 19- и 20-летних, сказал он. «Самое главное, что я вижу в студентах, — это их желание работать руками», — сказал он. «Они не хотят сидеть в офисе или кабинете и заниматься такой работой». Школа рекламирует свои курсы в TikTok и Facebook, публикуя видеоролики, на которых студенты работают с бытовой техникой в классе. На обеих платформах у школы более 50 000 подписчиков, и некоторые студенты признаются, что впервые узнали о профессии из видеороликов. «Все чаще студенты приходят в первый день занятий и говорят: «Эй, я видел вас в TikTok или Facebook», — говорит Филлип. По мнению экспертов, со временем профессии, которые обычно полагались на сарафанное радио или рекомендации сотрудников, начали привлекать больше молодых людей через социальные сети. И данные это подтверждают. В отчете «Будущее квалифицированных профессий» за 2024 год, подготовленном Thumbtack, платформой, которая связывает сотни тысяч профессионалов в различных отраслях с домовладельцами, нуждающимися в обслуживании дома, было обнаружено, что 2 из 3 представителей поколения Z говорят, что социальные сети повысили их интерес к профессиям. Более половины, 55 %, заявили, что рассмотрели бы возможность карьеры в ремесленных профессиях — это больше, чем в предыдущем году, согласно опросу, в котором в течение двух дней в июле прошлого года приняли участие 1000 человек в возрасте от 16 до 26 лет. Марко Заппакоста, генеральный директор Thumbtack и автор отчета, сказал, что социальные сети могут влиять на молодых людей больше, чем учителя и семья. Он добавил, что ремесленные отрасли долгое время оставались стабильными, несмотря на развитие технологий, и выдержали экономический спад благодаря востребованности предоставляемых ими услуг. По словам Заппакоста, из-за этого почти 40 % профессионалов, присоединившихся к Thumbtack с 2024 года, моложе 35 лет. «Когда они смотрят на эти категории, они видят то, что, скорее всего, никуда не исчезнет», — сказал он. «Если у вас сломается водонагреватель, вы наймете кого-нибудь, чтобы его починить».