Акции Vail испытывают трудности, поскольку забастовка привела к длинным очередям в Парк-Сити Маунтин

Акции компании Vail Resorts упали в последние недели, так как трудовой конфликт захлестнул одно из самых известных горнолыжных направлений Америки. Ассоциация профессиональных лыжных патрулей Парк-Сити, профсоюз, представляющий патрульных на одноименной горе в штате Юта, объявил забастовку в конце прошлого месяца. Остановка работы привела к появлению в социальных сетях жалоб на длинные очереди, закрытия и задержки со стороны туристов, совершающих дорогостоящие лыжные поездки. Эта ситуация привлекла внимание к консолидации американских горнолыжных курортов под руководством Vail и нескольких других компаний. История сотрудничества Vail с известной частной инвестиционной компанией также вызвала недовольство в Парк-Сити, который называют самой большой горой США по количеству подъемников и имеет богатую историю, включающую проведение зимних Олимпийских игр 2002 года. Среди основных требований патруля Парк-Сити - повышение базовой заработной платы до 23 долл. в час с 21 долл., на которой, по словам профсоюза, он находится с 2022 года. Патруль заявил 27 декабря - в первый день забастовки - что Vail не сделал ни одного встречного предложения на его требования, связанные с зарплатой или льготами. «Мы сделали все возможное, чтобы избежать этой остановки работы», - говорится в заявлении патруля на его странице в Facebook, призывающем читателей не покупать билеты на подъемники и не тратиться на курортах в течение всего периода забастовки. «Нашей целью было и остается заключение справедливого контракта». Компания Vail, которой также принадлежат Брекенридж и десятки других курортов, заявила в выходные, что за последние четыре сезона она повысила зарплату патрульным в Парк-Сити более чем на 50 %. Средняя почасовая зарплата патрульного начального уровня в настоящее время составляет 22,40 долл., если учесть стимулирующие выплаты, основанные на навыках, говорится в сообщении компании. Средний патрульный зарабатывает 25 долл. в час. «Наши зарплаты и льготы очень высоки, о чем свидетельствует высокий процент возврата патрульных команд по всей компании и количество претендентов, которых мы получаем на любую вакансию патрульного», - сказал Билл Рок, президент горного подразделения Vail Resorts, в своем заявлении. «Тем не менее, мы по-прежнему стремимся к достижению соглашения, которое продемонстрирует огромное уважение, которое мы испытываем к нашим патрульным». По словам представителя компании в Парк-Сити, в понедельник Vail возобновила посреднические переговоры с профсоюзом. Но акции компании уже пострадали, так как информация об условиях на курорте во время забастовки распространилась в Интернете, и акции упали более чем на 5% по сравнению с тем, что было неделю назад. «Позволив трудовому спору со своими лыжными патрульными разгореться, MTN теперь находится в противоречии с разочарованными клиентами, которые приехали в Парк-Сити за последние две недели», - сказал Дон Билсон, глава отдела событийных исследований Gordon Haskett, в записке для клиентов в понедельник. Из-за забастовки гора почти не работает, и клиенты, что неудивительно, выражают свое недовольство в социальных сетях». И инвесторы тоже». Билсон добавил, что ситуация может превратиться в «профессиональный кризис» для генерального директора Кирстен Линч. Разгневанные клиенты делились в социальных сетях видеороликами очередей и отмечали дороговизну своего горнолыжного отдыха. По состоянию на утро понедельника из 350 трасс и 25 из 41 подъемника работали только 103, согласно данным оперативного трекера Park City Mountain. «Самые длинные очереди в истории. Никаких оправданий», - написал один из пользователей на сайте X. Некоторое количество злобы в сети было сосредоточено вокруг того, что стало точкой давления среди американских потребителей: участие частного капитала. Хотя компания Apollo ликвидировала свою долю в Vail в 2004 году, на ее роль в истории курорта указывают те, кто задается вопросом, почему горнолыжные курорты стали такими дорогими.