Беременные уволенные федеральные служащие переживают стресс, связанный с потерей страховки и поиском работы

Эмили Эрроа была на восьмом месяце беременности, когда узнала, что ее увольняют с работы в отделе кадров Министерства энергетики. «Это вывело меня из себя до такой степени, что мне пришлось лечь в больницу, потому что я чувствовала, что причиняю слишком большой стресс ребенку», - рассказала она NBC News. Они звонили мне и говорили: «О, вы уволены. О, неважно. Вы не уволены. Вас нет в списке». А потом они перезванивали мне и говорили: «Вы в списке». Это было уже после рабочего дня, и это были постоянные электронные письма, ежедневные дела, и теперь это повлияло на все». Эрроа, 38-летний ветеран армии и резервист, работала в Техасе. Теперь ей пришлось переехать в Канзас-Сити, штат Миссури, чтобы быть ближе к семье. Я не могу просто сказать: «Ну и ладно, я просто найду другую работу». Я заметно беременна. Никто в здравом уме не взял бы меня на работу, даже если это дискриминация», - говорит она. «Но мы ведь живем в реальности, верно? Они бы не взяли меня на работу, к тому же мне нужно было бы отгулять отпуск. Мой ребенок должен родиться 17 апреля». «За последние недели тысячи федеральных служащих были уволены со своих государственных должностей на фоне усилий президента Дональда Трампа, его советника-миллиардера Элона Маска и Департамента эффективности государственного управления. NBC News побеседовал с полудюжиной беременных федеральных служащих - как иностранных, так и местных - которые недавно потеряли работу и выразили беспокойство по поводу неожиданного поиска работы, сохранения страховки при необходимости дородового ухода и того, как стресс повлияет на их детей. Представитель Белого дома выступил в защиту недавних увольнений федеральных служащих. «Президент Трамп вернулся в Вашингтон с мандатом от американского народа на беспрецедентные перемены в нашем федеральном правительстве, искореняя расточительство, мошенничество и злоупотребления», - говорится в заявлении главного заместителя пресс-секретаря Белого дома Харрисона Филдса. Хотя это нелегко сделать в разрушенной системе, погрязшей в бюрократии и раздутости, это необходимая задача для будущих поколений». «Когда Анну Конн, 35-летнюю жительницу города Эшвилл, штат Северная Каролина, на восьмом месяце беременности неожиданно уволили из Центра по контролю и профилактике заболеваний, по ее словам, это ввергло ее жизнь в смятение. Срок действия ее государственной медицинской страховки истекает до даты родов, но перейти на план мужа пока не удалось, говорит она. У нее ампутация выше колена, и с беременностью связаны дополнительные проблемы со здоровьем, в том числе расходы, связанные с новым протезом. «Им может понадобиться документ с точной датой начала действия страховки, а федеральное правительство его не предоставило», - сказала 35-летняя Конн о переходе на страховку мужа. Как я узнаю, когда это закончится?» Эмили, сотрудница Агентства США по международному развитию, работающая в Вашингтоне и беседовавшая с NBC News при условии, что ее фамилия не будет опубликована, рассказала, что годами работала по ночам и выходным во время международных конфликтов, откладывая заработанные отгулы на запланированный декретный отпуск. Отработав сотни часов, она планировала продлить трехмесячный оплачиваемый декретный отпуск до пяти месяцев, когда родит ребенка в конце этого года. Затем, на 11 неделе беременности, Эмили сообщили, что ее контракт расторгнут и она останется без работы всего через 15 дней. В день, когда она должна была закончить работу, ее контракт был продлен еще на шесть недель. Хотя часть накопленных ею отгулов будет выплачена, по ее словам, они будут ограничены, и она потеряет половину накопленного времени. Наташа Вайнштейн, 38 лет, рассказала, что она возвращалась домой в Вашингтон после международного отпуска, когда получила сообщение от своего менеджера о том, что ее и ее коллег из USAID заперли в здании. По словам Вайнштейн, следующие две недели она не знала, есть ли у нее работа, а на 21 неделе беременности узнала, что ее контракт будет расторгнут. Несмотря на то, что коллеги советовали ей не делать этого, она вернулась в офис, чтобы забрать личные вещи со своего стола. Я просто подумала: «Нет, у них сотни долларов с моими личными вещами, фотографиями, снимками сонограмм». Я просто не оставлю эти вещи там», - сказала она. Я сказала: «Знаете, они забрали нашу работу, они забрали нашу страну, но они не заберут мою обувь, потому что все мои рабочие ботинки были там. Так что теперь групповой чат называется «Они не могут забрать нашу обувь»». Вайнштейн сказала, что увольнение тяжело отразилось на финансах ее семьи и что увольнение по массовой рассылке, в которой даже не было указано ее имя, было «оскорбительным». «Я делаю все возможное, чтобы не переживать из-за всего этого, потому что я уже теряла беременность в третьем триместре. Поэтому я стараюсь сохранять спокойствие и расслабиться, но это во многом пугает», - сказала она. Другая бывшая сотрудница USAID, беседовавшая с NBC News на условиях анонимности, потеряла работу на 29 неделе беременности. Она живет за границей и поэтому не может претендовать на пособие по безработице или семейному отпуску ни в США, ни у себя на родине. Сотрудница, которая на ранних сроках беременности была направлена агентством на Ближний Восток, говорит, что увольнение подкосило ее финансы и не позволит ее мужу тоже взять неоплачиваемый отпуск. «Мне предстоит беременность и роды, а затем пара месяцев, в идеале, на восстановление. Самое ближайшее время, когда я начну подавать заявления о приеме на работу, - это август», - сказала она.