Американские компании сократили 32 000 рабочих мест в сентябре, что является очередным признаком ослабления рынка труда

По данным компании ADP, занимающейся обработкой платежных ведомостей, в сентябре американские компании сократили 32 000 рабочих мест. Это неожиданное снижение усиливает растущую обеспокоенность по поводу быстрого ослабления рынка труда. ADP, которая в среду опубликовала свой ежемесячный отчет о занятости в частном секторе, ожидала, что Уолл-стрит сообщит о росте числа рабочих мест на 45 000 за месяц. Слабый отчет по занятости появился после того, как некоторые недавние экономические данные — валовой внутренний продукт и заявки на пособие по безработице — дали несколько более позитивный прогноз для экономики США. «Несмотря на сильный экономический рост, который мы наблюдали во втором квартале, данные за этот месяц еще раз подтверждают то, что мы видели на рынке труда, а именно, что американские работодатели проявляют осторожность при найме сотрудников», — сказала главный экономист ADP Нела Ричардсон. ADP может быть единственным источником данных о занятости, опубликованным на этой неделе. Из-за закрытия правительства, начавшегося в среду, Бюро статистики труда не работает и не может опубликовать официальный правительственный отчет о занятости в пятницу. Наиболее сильно в сентябре пострадали компании с численностью сотрудников менее 50 человек: фирмы, нанимающие от 20 до 49 сотрудников, сократили 21 000 рабочих мест, а компании с численностью сотрудников менее 19 человек — 19 000 рабочих мест. ADP заявила, что отрицательный показатель частично связан с недавно пересмотренными данными BLS, но «тенденция осталась неизменной: создание рабочих мест продолжало терять динамику в большинстве секторов». Кроме того, «рост заработной платы для сменивших работу замедлился до 6,6% с 7,1% в августе». ADP также пересмотрела в сторону понижения рост занятости в августе с 54 000 до потери 3000 рабочих мест. Однако компания заявила, что обнаружила, что рост заработной платы в годовом исчислении для «сохранивших работу», или людей, остающихся на своих должностях в течение длительного периода времени, продолжал опережать инфляцию на 4,5%. Согласно отчету ADP, рост наблюдался только в крупных компаниях с численностью персонала более 500 человек. ADP обнаружила, что к отраслям с наименьшим ростом занятости относятся досуг и гостеприимство, профессиональные и бизнес-услуги, а также компании, занимающиеся финансовой деятельностью. Торговля, транспорт и коммунальные услуги также оказались среди наиболее пострадавших секторов.