Государственные служащие встревожены предписанием Трампа о возвращении на работу

Когда на этой неделе администрация Трампа объявила о необходимости возвращения на работу, она заявила, что американцы «заслуживают самого качественного обслуживания со стороны людей, которые любят нашу страну». Федеральные служащие, такие как Фрэнк Полсен, говорят, что этот комментарий предполагает, что они не являются трудолюбивыми или преданными. 50-летний Полсен - вице-президент местного отделения 1641 Национальной федерации федеральных служащих, профсоюза федеральных служащих. Он работает медбратом в Департаменте по делам ветеранов в Спокане, штат Вашингтон, и с 2022 года три дня в неделю работает на дому. Его основная работа заключается в обработке направлений для отправки пациентов к местным партнерам по медицинскому обслуживанию, что он может делать удаленно. Полсен говорит, что работает на федеральном уровне уже 22 года и сам является ветераном-инвалидом. И он не считает, что кто-то из тех, с кем он работает, не соответствует требованиям. «Я не думаю, что я вообще придерживаюсь такого мнения», - сказал Полсен. «Мои коллеги очень старательно выполняют работу». В понедельник Трамп подписал указ, предписывающий всем федеральным агентствам вернуть своих сотрудников в офис на полный рабочий день «как только это станет возможным», а также распоряжение о прекращении удаленной работы, за исключением случаев, когда это необходимо. В конце среды представители администрации выпустили более подробную директиву с требованием прекратить все схемы удаленной работы, а также заявили, что «вопиющим препятствием» для повышения эффективности работы правительства является то, что большинство федеральных офисов «практически заброшены». GOP уже давно сетует на состояние федеральной бюрократии. Но администрация Трампа, похоже, выполняет обещания по ее реорганизации, в том числе при поддержке Элона Маска, крупнейшего спонсора Трампа, который теперь выступает в качестве полуофициального советника. «Речь идет о справедливости: несправедливо, что большинство людей вынуждены приходить на работу, чтобы создавать продукты или оказывать услуги, в то время как сотрудники федерального правительства сидят дома», - написал Маск на сайте X после подписания приказа. Несмотря на то, что правительство США составляет лишь малую часть всей рабочей силы страны, оно является крупнейшим работодателем страны, насчитывающим более 2 миллионов гражданских служащих. Только в Вашингтоне, округ Колумбия, по данным Управления по работе с персоналом (OPM), работает около 162 000 человек, и федеральные служащие составляют более 40 % городского населения. Но большинство федеральных служащих, таких как Полсен, на самом деле работают в других частях страны: Только 7,56% федеральных служащих работают в Вашингтоне. Однако, независимо от их местонахождения, многие работники, такие как Полсен, реагируют на указ Трампа о РТО с беспокойством. Есть и практические опасения: Другая сотрудница VA, которая попросила об анонимности, потому что не хотела, чтобы ее программа стала объектом внимания, поддержала опасения по поводу пространства, особенно в местах, где обсуждается конфиденциальная медицинская информация. Полсен сказал, что он планирует вернуться в офис пять дней в неделю, несмотря ни на что. Мы даем нашим сотрудникам следующие наставления: «Не ставьте себя в положение, когда вас могут уволить», - сказал он. В одной из групп по исследованию метастатического рака в VA моральный дух никогда не был ниже, рассказала NBC News одна из сотрудниц. Она попросила не называть ее имени, потому что не хочет, чтобы ее команда лишилась финансирования. Два человека в ее команде работают удаленно, и сотрудница сказала, что два дня в неделю она работает из дома, выполняя административные задачи и анализируя данные. По ее словам, в четверг руководство менялось по часам. По словам сотрудницы, контракт с которой продлевается каждые три года, руководство в какой-то момент посоветовало ей начать искать новую работу, а затем вышестоящее руководство сообщило, что она попадает в список исключений, составленный ВА. По словам сотрудницы, судьба ее удаленных коллег и вариантов телеработы остается неясной. Они работают с ветеранами по всей стране, и команда беспокоится за тех, чье лечение может быть отменено без них. «Просто не очень приятно идти на работу, зная, что ты не знаешь, будет ли у тебя работа через несколько месяцев», - сказала она. У всех них есть договоренности о надомной работе, а некоторые работают удаленно - в многочасовых поездках от ближайшего федерального офиса. Он рассматривает указ как попытку заставить людей уволиться. Он пожелал остаться неизвестным, потому что опасается мести. «Такое ощущение, что над нашими головами занесен топор», - сказал он. Администрация Трампа заявила, что только 6% федеральных служащих сейчас работают лично. Однако, согласно августовскому отчету Управления по вопросам управления и бюджета, среди федеральных служащих, имеющих право на телеработу, за исключением тех, кто работает полностью удаленно, примерно 61 % рабочих часов сейчас приходится на личные встречи. Среди ведомств самый высокий процент очных рабочих часов был отмечен в Министерстве сельского хозяйства - 81 %, а самый низкий - в Агентстве по охране окружающей среды - около 36 %. Администрация Байдена уже следила за возвращением в офис по мере ослабления пандемии Ковид-19, регулярно публикуя отчеты о том, насколько активно используется телеработа в каждом федеральном агентстве. В декабре исследование OPM показало, что в 2023 финансовом году 75% сотрудников, имеющих право на телеработу, приняли участие в телеработе, хотя это на 12 процентных пунктов меньше, чем в 2022 финансовом году. В отчете говорится, что гибридная система дала положительные результаты. «Учреждения сообщают о заметных улучшениях в наборе и удержании персонала, повышении эффективности работы сотрудников и производительности организации, а также о значительной экономии средств при использовании телеработы в качестве элемента гибридной рабочей среды», - говорится в докладе. Доклад Комитета по надзору Палаты представителей, подготовленный на этой неделе при поддержке GOP, обвинил администрацию Байдена в преувеличении посещаемости офисов, ссылаясь на «физические и анекдотические доказательства», а также в том, что она заняла «уступчивую» позицию по отношению к федеральным профсоюзным группам, когда они добивались более щедрых условий телеработы. Даже приветствуя стремление Трампа повысить подотчетность и эффективность федеральной рабочей силы, Партнерство для государственной службы, беспартийный аналитический центр, занимающийся вопросами эффективности работы правительства, в своем заявлении отметил, что приказ о возвращении на работу является примером чрезмерного вмешательства. «В то время как любое движение к тому, чтобы сделать правительство более отзывчивым к общественности, должно приветствоваться, говорится в заявлении, действия, объявленные в распоряжениях Трампа, касающихся рабочей силы, делают эту цель «еще более недостижимой». На этой неделе генеральный директор Партнерства Макс Стиер заявил, что телеработа необходима для привлечения более квалифицированных сотрудников, которые уже имеют тенденцию получать более высокую зарплату в частном секторе. В своем последующем заявлении Стиер предупредил о том, что приказ окажет драматическое воздействие на личную жизнь карьерных государственных служащих. «Пострадавшие сотрудники - обычные люди, которым приходится обеспечивать себя и свои семьи, и выбранный в данном случае резкий и поспешный подход окажет травмирующее воздействие не только на них, но и на их коллег, которые остаются на своих должностях, служа обществу», - сказал Стиер. Форумы в социальных сетях, которые часто посещают государственные служащие, также оживились, и многие из них задаются вопросами о том, как агентства должны были соответствовать требованиям, учитывая, что многие из них сокращали свои офисные помещения. Еще до того, как пандемия привела к повсеместному распространению политики «работа из дома», в законодательстве 2010 года телеработа для федеральных служащих была названа способом сокращения офисных расходов и повышения устойчивости в чрезвычайных ситуациях, при условии, что сотрудники продолжают соответствовать требованиям производительности. Газета Wall Street Journal сообщила, что правительство намерено продать многие из своих объектов коммерческой недвижимости. NBC News не смог подтвердить это сообщение. Профсоюзы, представляющие интересы федеральных служащих, осудили новую политику, заявив, что она подорвет эффективность работы правительства и затруднит привлечение лучших специалистов. «Я призываю администрацию Трампа пересмотреть свой подход и сосредоточиться на том, что можно сделать, чтобы правительственные программы работали лучше для американского народа», - говорится в заявлении Эверетта Келли, президента Американской федерации государственных служащих. Контракты AFGE с крупными государственными компаниями, включая Агентство по охране окружающей среды и Министерство образования, устанавливают процедуры телеработы и удаленной работы в соответствии с законом 2010 года. Профсоюз заявил, что приказ «не нарушает никаких коллективных договоров», и будет ли он подавать иск, зависит от того, как будет реализована эта политика. «Если они нарушат наши контракты, мы предпримем соответствующие меры, чтобы отстоять свои права», - говорится в заявлении AFGE. Профсоюз NFFE, в который входит Полсен, также заявил, что распоряжения «нарушат работу важнейших служб», и расценил прекращение удаленной работы как попытку заставить сотрудников уволиться. «Я обеспокоен тем, что администрация нарушит эти контракты в отношении телеработы», - сказал Рэнди Эрвин, национальный президент NFFE, в интервью NBC News. Один из секторов, который выиграет от введения этого мандата, - местный бизнес в центре Вашингтона. Геррен Прайс, президент DowntownDC Business Improvement District, который охватывает район к востоку от Белого дома, сказал, что только около половины офисных помещений в его границах заняты. По словам Прайса, 27 % этих офисных помещений принадлежат федеральному правительству. По словам Прайса, закрылись все местные предприятия - от кофеен до химчисток, которые раньше обслуживали людей с девяти до пяти. Леона Агуридис, президент района Golden Triangle Business Improvement District, который охватывает территорию между Белым домом и Dupont Circle в миле к северу, говорит, что район уже не кажется таким оживленным, как до пандемии. «Это поможет вернуть оживление, которое мы потеряли за последние пять лет», - говорит Агуридис. В ресторане и баре Tune Inn, который обслуживает район Капитолийского холма с 1947 года, генеральный менеджер Стефани Халберт возвращает скидку на обед для федеральных служащих, от которой заведение отказалось после пандемии, потому что ею никто не пользовался. Она знает, что эта политика изменит жизнь многих федеральных работников, но надеется, что они смогут помочь друг другу. «Я очень надеюсь, что когда эти работники вернутся, они придут и поддержат малый бизнес, который нуждается в этом в Вашингтоне», - сказала Халберт. «Надеюсь, мы сможем поднять моральный дух на должный уровень».