Группа ЛГБТК-сотрудников Минюста закрывается спустя три десятилетия

DOJ Pride, ресурсная группа для сотрудников ЛГБТК при Министерстве юстиции, прекратила свою деятельность более чем через неделю после того, как президент Дональд Трамп подписал указ, направленный на искоренение всех мер по обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности в федеральном правительстве. Группа «прекратила свою деятельность немедленно», говорится в электронном письме совета группы, разосланном членам во вторник вечером. «В это время неопределенности и беспокойства мы приняли чрезвычайную меру - прекратили деятельность DOJ Pride», - говорится в сообщении. «Мы приняли это решение в интересах и для защиты всех членов организации». В электронном письме, с которым ознакомился NBC News, выражалась благодарность членам группы за «понимание в это время» и надежда на то, что группа сможет «восстановиться в будущем». Просьбы о комментарии, направленные на основной адрес электронной почты DOJ Pride и непосредственно бывшему президенту совета директоров группы, не получили немедленных ответов. Вскоре после своей инаугурации Трамп подписал указ о прекращении «радикальных и расточительных» программ и мероприятий ДЭИ в федеральных агентствах и провозгласил, что правительство США будет признавать только два пола. Вскоре после этого федеральные сотрудники DEI были отправлены в оплачиваемый отпуск. Организация DOJ Pride была основана в 1994 году как группа для лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квиров - сотрудников Министерства юстиции и их союзников. В то время однополые браки были незаконны по всей территории США, однополые сексуальные отношения были запрещены более чем в дюжине штатов, а большинство американцев не знали, что такое «трансгендер». Согласно разделу «О компании» на ее сайте: «DOJ Pride работает с руководством агентства, чтобы определить и решить ключевые вопросы и области, затрагивающие ЛГБТК-сотрудников Минюста. Мы предлагаем регулярные общественные мероприятия и лекции с участием лидеров и экспертов в областях, затрагивающих ЛГБТК-сообщество. Мы также служим ресурсом для нынешних и будущих сотрудников». Один из сотрудников Минюста, говоривший на условиях анонимности, опасаясь преследований, сказал NBC News, что «одно только присутствие DOJ Pride заставляло меня чувствовать, что быть открытым в Минюсте безопасно». «Его закрытие... вызывает чрезвычайную тревогу и является отголоском тех дней, когда не так давно федеральных служащих увольняли или лишали работы только за то, что они геи», - сказал сотрудник. «Если бы я мог вернуться в чулан на работе, я бы так и сделал». На вопрос о том, поддерживает ли администрация закрытие прайда Минюста, представитель Минюста ответил, что администрация Трампа «очень сильно верит в Первую поправку, которая гарантирует свободу ассоциаций». Представитель добавил, что, хотя он не может говорить конкретно о DOJ Pride, администрация не считает, что ресурсные группы сотрудников входят в число целей президентского указа «О прекращении радикальных и расточительных правительственных программ и преференций» (Ending Radical and Wasteful Government DEI Programs and Preferencing). «Если в департаменте есть группы сотрудников, которые хотят организовать сообщества единомышленников, то я считаю, что это свобода ассоциаций», - сказал представитель в телефонном интервью. Белый дом не сразу ответил на просьбу прокомментировать закрытие прайда Минюста. Страница на сайте Министерства юстиции, на которой перечислены различные организации и группы сотрудников (включая DOJ Pride), была доступна во вторник, но перестала быть доступной в среду. На сайте одной из перечисленных групп, DOJ Gender Equality Network, говорится, что она «больше не является активной организацией». Электронные письма руководителям трех других перечисленных групп - Ассоциации чернокожих адвокатов Минюста, Федерального совета азиатско-тихоокеанских американцев Минюста и Американцев-мусульман на государственной службе Минюста - с вопросом, продолжают ли они работать, не получили немедленных ответов. Несколько сотрудников федеральных ведомств заявили, что их ресурсные группы для сотрудников были поставлены на паузу, а встречи и мероприятия внезапно отменены, чтобы соответствовать указу Трампа, касающемуся DEI. Пока неясно, насколько широко распространятся последствия для ресурсных групп сотрудников всех государственных учреждений.