Министерство обороны принимает меры для «быстрого и решительного» увольнения гражданских служащих

За день до закрытия федерального правительства в этом месяце высокопоставленный чиновник Пентагона подписал меморандум, который может упростить увольнение сотрудников Министерства обороны. В меморандуме от 30 сентября, озаглавленном «Увольнение сотрудников с неприемлемой производительностью», Энтони Тата, заместитель министра обороны по кадрам и боеготовности, изложил новые руководящие принципы, которые предписывают руководителям и сотрудникам отдела кадров «действовать быстро и решительно» для упрощения увольнения сотрудников с низкой производительностью из Министерства обороны. «Руководители будут работать с отделом кадров над составлением письменного уведомления о предполагаемом увольнении с подробным описанием конкретных недостатков в работе и постоянных невыполнений сотрудником стандартов качества, сроков или целевых показателей производительности», — говорится в меморандуме. Об этом меморандуме впервые сообщила газета Washington Post. Новая политика существенно сокращает время, необходимое для увольнения сотрудника. Согласно меморандуму, кадровой службе в сотрудничестве с юридическим консультантом будет предоставлено 10 календарных дней для информирования руководителя о документах, подтверждающих увольнение, а сотруднику будет предоставлено семь календарных дней для ответа на уведомление об увольнении «или в соответствии с коллективными трудовыми договорами». «Ответственное должностное лицо» будет обязано рассмотреть уведомление и ответ сотрудника и предоставить письменное решение в течение 30 календарных дней с момента получения уведомления о предполагаемом увольнении. В меморандуме также говорится, что руководители всех уровней несут ответственность за решение вопросов, связанных с низкой производительностью сотрудников. В ответ на запрос о комментарии представитель Пентагона заявил NBC News: «Меморандумы министра войны от 30 сентября вступили в силу с момента их подписания». «Департамент находится в процессе адаптации к новым рекомендациям, изложенным в меморандуме заместителя министра войны Таты от 30 сентября, и на данный момент у нас нет никакой конкретной информации», — добавил представитель. Ведущие демократы и республиканцы из комитетов по вооруженным силам Палаты представителей и Сената не сразу прокомментировали ситуацию во вторник вечером. Увольнения в Пентагоне продолжаются с тех пор, как Пит Хегсет стал министром обороны при президенте Дональде Трампе. Он уволил нескольких высокопоставленных руководителей, имеющих связи с администрацией Байдена или тех, кто не считается сторонником администрации Трампа, в том числе генерала К. К. Брауна, бывшего председателя Объединенного комитета начальников штабов, и адмирала Лизу Франчетти, бывшего начальника военно-морских операций. NBC News сообщила в прошлом месяце, что, по словам двух представителей Министерства обороны, Хегсет поручил сотрудникам выявить всех военнослужащих, которые высмеивали или выражали поддержку убийству консервативного активиста Чарли Кирка. Администрация Трампа в целом стремилась к резкому сокращению штата государственных служащих, фактически ликвидировав некоторые агентства и введя так называемые сокращения штата в многочисленных департаментах. Однако попытки дальнейшего сокращения штата путем массовых увольнений во время приостановки работы правительства натолкнулись на юридические препятствия. Во вторник федеральный судья в Орегоне запретил администрации проводить массовые увольнения до возобновления работы правительства. Хегсет, который пообещал сократить офицерский корпус армии на 20%, затронул тему кадровых изменений в своей речи перед сотнями генералов в Квантико, штат Вирджиния, в конце сентября. «Во многом эта речь посвящена исправлению десятилетий упадка, часть которого очевидна, а часть скрыта, или, как выразился председатель, мы убираем мусор, устраняем отвлекающие факторы, расчищаем путь для лидеров, чтобы они могли быть лидерами», — сказал Хегсет. «Будут произведены дальнейшие изменения в руководстве, в этом я уверен, не потому, что мы этого хотим, а потому, что мы должны. Повторюсь, это вопрос жизни и смерти. Чем раньше мы найдем нужных людей, тем раньше сможем продвигать нужную политику. Персонал — это политика», — добавил он.