Ожидается, что мартовский отчет по занятости продемонстрирует стабилизацию рынка труда до начала войны с Ираном

Ожидается, что мартовский отчет по рынку труда покажет, что в прошлом месяце рынок труда США оставался относительно стабильным, однако эксперты отмечают, что война с Ираном уже изменила экономическую ситуацию за те несколько недель, прошедших с момента сбора данных, на которых основан отчет, который будет опубликован в пятницу. Опросы, проводимые Бюро статистики труда, были завершены 12 марта. На тот момент рынок труда еще не ощутил на себе всю тяжесть последствий войны, сроки завершения которой президент Дональд Трамп определил весьма неопределенно. Три недели спустя цены на бензин взлетели до более чем 4 долл. за галлон — уровня, который, если он сохранится, лишит американских потребителей сотен долларов годового располагаемого дохода. В среду Федеральный резерв Атланты понизил свою оценку валового внутреннего продукта в реальном выражении до 1,9%, по сравнению с более чем 3% непосредственно перед началом войны. Тем не менее, пятничный отчет отразит часть растущей неопределенности, которая способствовала падению фондовых рынков и резкому росту цен на нефть в течение последних нескольких недель. «Еще до энергетического шока потребители сталкивались с трудностями, связанными со слабым рынком труда, низким ростом реальных доходов и и без того низким уровнем личных сбережений, а индекс крупных покупок в опросе потребителей Мичиганского университета указывал на продолжающееся сокращение расходов на товары», — написали экономисты Pantheon Macroeconomics в записке для клиентов на этой неделе. «Резкий рост цен на бензин и падение доверия с начала войны усугубят эти неблагоприятные факторы». В целом рынок труда остается в состоянии застоя — многие эксперты называют это ситуацией «ни найма, ни увольнений», когда и увольнения, и прием на работу на новую должность находятся на низком уровне. Во вторник Бюро статистики труда сообщило, что в феврале уровень найма упал до всего 3,1% от рабочей силы США — уровня, который в последний раз фиксировался в апреле 2020 года, когда разразилась пандемия Covid-19. И это лишь немного выше уровня найма в 2,8%, зафиксированного в самый разгар Великой рецессии 2008–2009 годов. В феврале также сократилось количество вакансий, хотя в целом ситуация, похоже, стабилизируется. Уровень увольнений также остается на рекордно низком уровне. Между тем, мнение многих американцев об экономике и о том, как Трамп с ней справляется, продолжает опускаться до новых глубин. В среду опрос CNN показал, что лишь 31% респондентов одобряют то, как Трамп управляет экономикой США, а только 27% одобряют его действия в отношении инфляции, что ниже показателя в 44% год назад. Его общий рейтинг одобрения, похоже, стабилизировался на уровне около 35%. В настоящее время идет дискуссия о том, сколько рабочих мест необходимо создавать в США каждый месяц, чтобы удержать уровень безработицы — который в настоящее время составляет 4,4%, или примерно 7,6 млн человек — на стабильном уровне. По данным экономистов Федерального резервного банка Далласа, за последний год резкое сокращение общего объема иммиграции в США в сочетании с растущим числом представителей поколения «беби-бумеров», уходящих с рынка труда, привело к тому, что для поглощения новых участников рынка труда и поддержания общего уровня безработицы на стабильном уровне требуется создавать меньше рабочих мест. Это общее количество необходимых новых рабочих мест известно как «уровень безубыточности» занятости. В то время как в прошлом для поддержания стабильного уровня безработицы и трудоустройства новых участников рынка труда, возможно, требовались сотни тысяч новых рабочих мест в год, экономисты написали в заметке, опубликованной на этой неделе, что уровень безубыточности занятости в настоящее время может быть близок к нулю. Уровень безработицы рассчитывается путем деления числа работников, активно ищущих работу, на общую численность рабочей силы, включающую как занятых, так и безработных. Если общая численность рабочей силы продолжит сокращаться, для интеграции работников, вступающих в рынок труда, таких как недавние выпускники вузов или родители, приостановившие свою карьеру на несколько лет, потребуется меньше новых рабочих мест. Пока эта динамика сохраняется, количество новых рабочих мест, которые необходимо создать для поддержания ежемесячного роста экономики США, будет оставаться ниже, чем если бы в страну прибывало много иммигрантов или на пенсию уходило меньше работников. Это не обязательно облегчит поиск работы. Средняя продолжительность периода безработицы в настоящее время составляет около 2,5 месяцев, при этом средний показатель значительно выше — около шести месяцев. Около 25 % всех безработных не имеют работы уже не менее 27 недель. Однако нынешняя стагнация не может длиться вечно, считает Лаура Ульрих, директор по экономическим исследованиям компании Indeed. В какой-то момент компании примут решение: либо они смогут преодолеть неопределенность и увидеть рост спроса, начав планировать набор персонала, либо сочтут необходимым провести дополнительные увольнения. «Один из этих двух вариантов возобладает», — сказала она.