Некоторые представители поколения Z меняют корпоративную лестницу на предпринимательство

Самые популярные мероприятия Puppy Sphere - это 45-минутные занятия йогой под руководством сертифицированного инструктора. Они сотрудничают с Animal Planet, Netflix и поп-певицей Сабриной Карпентер для проведения занятий и поп-апов. Совладельцы говорят, что собаки не только повышают уровень серотонина у клиентов, но и прививают щенкам навыки социализации. Сегодня Puppy Sphere - это многомиллионный бизнес, насчитывающий более 13 точек и более 200 сотрудников. Альбо и Бербидж-Искьердо далеко не одиноки среди молодых специалистов, отказывающихся от работы на кого-то еще. По данным опроса American Express 2024 года, около 59 % миллениалов и представителей поколения Z сообщили, что до создания собственной компании у них была традиционная работа. Опрос, проведенный CNBC и SurveyMonkey, показал, что некоторые представители поколения Z хотят иметь более значимую работу и считают свою работу неинтересной. Почти половина из них заявила, что они просто «прозябают» на работе, что выше, чем у старших поколений. Венди Смит, старший менеджер по научным исследованиям в SurveyMonkey, говорит, что стремление к цели среди некоторых работников поколения Z прослеживается в различных исследованиях. «Мы обнаружили, что они мотивированы... но то, чего они жаждут на рабочем месте, немного отличается от других поколений. Они действительно жаждут связи и создания смысла в своей работе», - говорит Смит. Исследование, проведенное компанией QuickBooks, показало, что по сравнению со старшими поколениями больше молодых работников рассматривают возможность открытия своего бизнеса. Респонденты поколения Z лидируют по этому показателю - 28 %, за ними следуют 26 % миллениалов, 20 % представителей поколения X и 10 % бэби-бумеров. 28-летняя Ариана Натани пять лет проработала дизайнером проектов в компании Johnson & Johnson, после чего уволилась и занялась своим бизнесом по организации подкастов и персональных общественных мероприятий Drinks First. «Я ждала, пока моя компания станет финансово выгодной, чтобы уйти с корпоративной работы», - рассказала Натани в интервью NBC News. По словам Натхани, она приписывает технологическому прогрессу часть предпринимательского успеха поколения Z. «Я думаю, это ускорилось благодаря социальным сетям, TikTok, искусственному интеллекту и всем этим инструментам, которые помогают сделать вещи, которые раньше казались недоступными, более доступными», - добавила она. По словам Натхани, мероприятия Drinks First позволяют молодым людям в крупных городах США встречаться лично и завязывать подлинные отношения. «Неужели зарабатывание денег на обычной работе с девяти до пяти - единственный приемлемый вариант, когда вы заканчиваете колледж? Думаю, большинству людей становится ясно, что ответ - нет», - сказала она. Джейк Аронскинд, 28 лет, в 2021 году оставил работу трейдера по продаже ценных бумаг, чтобы создать собственную компанию. «В итоге я уволился, чтобы погнаться за своей мечтой, и это было одним из самых трудных поступков, потому что я любил свою работу, любил людей, но мое сердце не лежало к ней, потому что она не была на 100 % моей, и я не чувствовал, что создаю ее», - рассказал он NBC News. Взяв свою страсть к кулинарии, Аронскинд запустил Pepper - интерактивное социальное приложение, ориентированное на еду, которое позволяет домашним поварам обмениваться своими кулинарными творениями и демонстрировать их. «После первых двух месяцев работы мы увеличили количество загрузок до десятков тысяч, попали на шоу Гордона Рамзи и достигли миллиона загрузок», - поделился Аронскинд. «А затем в течение последних восьми-десяти месяцев мы расширяли премиум-подписку... и в следующем месяце мы преодолеем отметку в миллион в годовом повторяющемся доходе». Я думаю, что типичная корпоративная работа с девяти до пяти подходит не всем, и многие люди смотрят на предпринимателей, думая: «Вот это выход», - говорит Альбо из Puppy Sphere. Но трава не всегда зеленее на другой стороне». Альбо размышляет о жертвах, на которые она и ее партнер по бизнесу пошли, чтобы сохранить свою мечту. «Мы с Леа работаем 24 часа в сутки. Это такой стресс. Это так тяжело», - говорит Альбо. «Несмотря на то что мы действительно живем бизнесом мечты, это невероятно трудно. ... Это определенно не самый легкий путь, но он, безусловно, очень полезен».