Paramount прекращает политику DEI, ссылаясь на указ Трампа

На этой неделе компания Paramount Global сообщила своим сотрудникам, что прекращает реализацию многочисленных программ по обеспечению многообразия, равноправия и инклюзивности, говорится в служебной записке, полученной CNBC. В служебной записке, разосланной сотрудникам в среду, Paramount заявила, что будет соблюдать указ президента Дональда Трампа, запрещающий такую практику в федеральном правительстве и требующий от ведомств проводить расследования в отношении частных компаний по поводу их программ DEI. Сопредседатели компании Джордж Чикс, Крис Маккарти и Брайан Роббинс в своем письме сослались на указ, а также на решение Верховного суда и федеральные законы, которые послужили толчком для изменения политики медиагиганта. В числе изменений компания заявила, что «больше не будет ставить и использовать желаемые количественные цели, связанные с расой, этнической принадлежностью, полом или гендерной принадлежностью нанимаемых сотрудников». Paramount также заявила, что прекратила собирать такие данные о соискателях в США в анкетах и на страницах, посвященных карьере, за исключением тех рынков, где это требуется по закону. «Чтобы быть лучшими рассказчиками историй и продолжать добиваться успеха, мы должны иметь высокоталантливый, преданный и творческий персонал, который отражает взгляды и опыт нашей разнообразной аудитории. Такие ценности, как инклюзивность и сотрудничество, являются частью культуры Paramount и будут оставаться таковыми и впредь», - написали в служебной записке исполнительные директора. Они добавили, что будут продолжать оценивать свою политику и искать таланты из всех слоев общества. Компания Paramount принимала участие в ряде мероприятий по обеспечению многообразия, равноправия и инклюзивности. В 2020 году, после убийства Джорджа Флойда, совершенного полицейскими, компания пожертвовала миллионы на цели расовой справедливости, а также рассказала о таких инициативах, как программа разнообразия поставщиков и кампания «Контент для перемен», направленная на пересмотр историй о расовом равенстве и психическом здоровье. На протяжении многих лет компания проводит ежегодную Неделю инклюзивности и содержит Офис глобальной инклюзивности. «Разнообразие, равноправие и инклюзивность являются основой нашего бизнеса», - заявил бывший генеральный директор компании Боб Бакиш на Неделе инклюзивности Paramount в 2023 году, сообщает The Hollywood Reporter. Paramount присоединилась к таким компаниям, как Walmart, Target и Amazon, которые в последние месяцы свернули свои цели и политику DEI. Другие компании, такие как Apple и Costco, публично защищали и отстаивали свои позиции в отношении DEI, даже несмотря на то, что администрация Трампа усилила нападки на эту практику. Медиакомпании предприняли целый ряд шагов в ответ на изменения политики администрации Трампа, произошедшие после инаугурации президента в прошлом месяце. Ранее в этом месяце компания Disney изменила свои программы DEI, в том числе обновила коэффициенты эффективности, провела ребрендинг и создала ресурсные группы для сотрудников. Примерно в то же время общественная вещательная компания PBS, которая, будучи получателем федерального финансирования, в большей степени, чем корпорации, затронута указом Трампа, заявила, что закроет свой офис DEI. CNBC сообщила, что сотрудники DEI покинут компанию, чтобы она смогла выполнить указ Трампа. Тем временем Федеральная комиссия по связи США начала расследование в отношении компании Comcast в связи с ее деятельностью в сфере DEI. Указ Трампа, подписанный в первый день его пребывания в должности, предписывает федеральным агентствам выявлять и расследовать «наиболее вопиющие и дискриминационные практики DEI» в своих секторах. Ранее компания Comcast в своем заявлении сообщила, что будет сотрудничать с расследованием. Раскрытие информации: Comcast владеет NBCUniversal, материнской компанией CNBC.