Работники Amazon отказались от профсоюза в ходе голосования на складе в Северной Каролине

В субботу работники компании Amazon на предприятии вблизи города Роли, штат Северная Каролина, подавляющим большинством голосов высказались против объединения в профсоюз. По данным Национального совета по трудовым отношениям, из 3276 поданных бюллетеней 2447 голосов было подано против создания профсоюза и 829 - за. Оспоренными оказались 77 бюллетеней, но это слишком мало, чтобы изменить исход выборов. Результаты еще должны быть заверены NLRB. Выборы на предприятии под названием RDU1, расположенном в пригороде Гарнера, состоялись после того, как организаторы из новой организации Carolina Amazonians United for Solidarity and Empowerment (CAUSE) проводили кампанию на складе в течение последних трех лет. На складе работает около 4700 человек. В заявлении CAUSE говорится, что результаты выборов стали «результатом готовности Amazon нарушать закон». «Неустанные и незаконные попытки Amazon запугать нас доказывают, что эта компания боится рабочих, которые объединяются, чтобы заявить о своей власти», - заявила группа. «Amazon может думать, что она выше закона, но мы не примем систему, которая позволяет миллиардерам и корпорациям играть по другим правилам». Представитель Amazon Айлин Хардс отрицает, что компания нарушила закон или вмешивалась в выборы. «Мы рады, что наша команда в Гарнере смогла высказать свое мнение и что они решили сохранить прямые отношения с Amazon», - говорится в заявлении Хардс. «Мы с нетерпением ждем возможности и дальше делать это прекрасное место для совместной работы и поддерживать наших сотрудников, которые строят свое будущее вместе с нами». Amazon, второй по величине частный работодатель в стране, уже давно стремится не допускать профсоюзы в свои ряды. Эта стратегия успешно применялась в США до 2022 года, когда работники склада на Стейтен-Айленде проголосовали за вступление в профсоюз Amazon Labor Union. В прошлом месяце работники магазина Whole Foods в Филадельфии проголосовали за вступление в профсоюз United Food and Commercial Workers. Компания Amazon ответила на призыв Гарнера к вступлению в профсоюз шквалом антипрофсоюзных сообщений на складе, на сайте и в приложении AtoZ для сотрудников. Один из руководителей склада призвал сотрудников «голосовать против», заявив, что профсоюз «может помешать нашей совместной работе». Компания назвала CAUSE «сторонней организацией», которая «претендует на роль профсоюза». Amazon ранее заявляла, что ее сотрудники могут выбирать, вступать им в профсоюз или нет, и что она «открыто, откровенно и уважительно обсуждает эти темы», чтобы они могли «принять осознанное решение». Организация CAUSE была основана в 2022 году сотрудниками RDU1 Мэри Хилл и преподобным Райаном Брауном, чтобы выразить озабоченность по поводу реакции компании на пандемию Ковида, которую они считали неадекватной. Группа стремилась организовать RDU1, чтобы повысить заработную плату и обеспечить более длительные перерывы. Начальная зарплата в RDU1 составляет 18,50 долл. в час. В своем заявлении в субботу CAUSE сообщила, что намерена продолжить организацию в RDU1, «потому что более половины сотрудников Amazon все еще борются с отсутствием продовольственной и жилищной безопасности». В попытке закрепиться в профсоюзе Amazon трудовые группы не ограничиваются выборами в NLRB. Они помогали сотрудникам подавать в NLRB заявления о недобросовестной трудовой практике против Amazon, обвиняя компанию в нарушении трудового законодательства. Международное братство тимстеров помогало координировать пикет на девяти предприятиях Amazon в декабре. Amazon заявила, что забастовка никак не повлияла на ее работу. Профсоюз Teamsters заявил, что представляет интересы 9000 работников Amazon по всей стране, хотя компания отказалась признать профсоюз и вести переговоры с руководством. Профсоюзы пользуются все большей поддержкой по всей стране: по данным Gallup, 67 % американцев заявляют, что одобряют профсоюзы. Однако это не привело к росту числа членов профсоюзов. По данным Бюро трудовой статистики, членство в профсоюзах в частном секторе немного снизилось и составит 5,9% в 2024 году. В прошлом году в Северной Каролине был самый низкий уровень членства в профсоюзах в стране: по данным BLS, в штате было представлено всего 2,4% работников.