Target сокращает 1800 корпоративных рабочих мест, стремясь вернуть утраченный блеск

Target объявила в четверг, что сокращает около 1800 корпоративных должностей в целях оптимизации процесса принятия решений и ускорения инициатив по восстановлению клиентской базы угасающего дисконтного ритейлера. Около 1000 сотрудников, как ожидается, получат уведомления об увольнении на следующей неделе, а компания также планирует сократить около 800 вакантных должностей, сообщил представитель компании. Сокращения составляют около 8% корпоративного персонала Target по всему миру, хотя большинство затронутых сотрудников работают в штаб-квартире компании в Миннеаполисе, сказал представитель. Главный операционный директор Майкл Фидельке, который 1 февраля станет следующим генеральным директором Target, в четверг направил сотрудникам письмо, в котором объявил о сокращении штата. Он сказал, что более подробная информация будет предоставлена во вторник, и попросил сотрудников офисов в Миннеаполисе на следующей неделе работать из дома. «Правда в том, что сложность, которую мы создали за долгое время, сдерживает нас», — написал в своем сообщении Фидельке, проработавший в Target 20 лет. «Слишком много уровней и дублирующих друг друга функций замедляют принятие решений, затрудняя воплощение идей в жизнь». Target, имеющая около 1980 магазинов в США, в последние годы уступила позиции Walmart и Amazon, поскольку инфляция заставила покупателей сократить свои дискреционные расходы. Клиенты жаловались на беспорядок в магазинах, где товары не соответствовали дорогому внешнему виду, но были доступны по цене, что давно принесло ритейлеру шутливое прозвище «Tarzhay». В августе, когда было объявлено о назначении Фидельке следующим генеральным директором Target, он заявил, что приступит к выполнению своих обязанностей с тремя неотложными приоритетами: восстановление позиции компании как лидера в подборе и выкладке товаров; улучшение качества обслуживания клиентов за счет обеспечения постоянного наличия товаров на полках и чистоты в магазинах; инвестирование в технологии. Он упомянул те же цели в своем обращении к сотрудникам, назвав увольнения «необходимым шагом в построении будущего Target и обеспечении прогресса и роста, которых мы все хотим добиться». «Корректировка нашей структуры — это только одна часть предстоящей работы. Она также потребует новых подходов и более четких приоритетов, которые укрепят наше лидерство в сфере розничной торговли в области стиля и дизайна и позволят быстрее реализовывать наши планы», — написал он. Target сообщила о стабильных или снижающихся сопоставимых продажах — как в традиционных физических магазинах, так и в онлайн-каналах — в девяти из последних 11 кварталов. В августе компания сообщила, что сопоставимые продажи во втором квартале снизились на 1,9%, а чистая прибыль — на 21%. Сокращение рабочих мест не затронет сотрудников магазинов или работников сортировочных, распределительных и других объектов цепочки поставок Target, сообщил представитель компании. Корпоративные сотрудники, потерявшие работу, будут получать заработную плату и льготы до января. 8, а также выходные пособия, сообщил пресс-секретарь.