Amazon уволит 14 000 корпоративных сотрудников

Amazon объявила во вторник, что планирует сократить 14 000 корпоративных рабочих мест, что станет крупнейшей волной увольнений за последние годы, поскольку компания инвестирует больше средств в искусственный интеллект. В заявлении Amazon руководитель отдела кадров Бет Галетти упомянула ИИ, который, по ее словам, является «самой революционной технологией со времен появления Интернета». Она добавила, что ИИ «позволяет компаниям внедрять инновации гораздо быстрее, чем когда-либо прежде». «Мы убеждены, что нам нужно быть более организованными, с меньшим количеством уровней и большей ответственностью, чтобы двигаться как можно быстрее для наших клиентов и бизнеса», — продолжила Галетти. В июне генеральный директор Amazon Энди Джасси отправил сотрудникам компании электронное письмо с темой «Некоторые мысли о генеративном искусственном интеллекте». В нем Джасси дал понять, что в будущем штат Amazon, вероятно, сократится. «Нам понадобится меньше людей для выполнения некоторых видов работ, которые выполняются сегодня, и больше людей для выполнения других видов работ», — написал он. Джасси продолжил: «Трудно точно сказать, к чему это приведет со временем, но в ближайшие несколько лет мы ожидаем, что это приведет к сокращению общей численности персонала компании, поскольку мы получим повышение эффективности за счет широкого использования ИИ во всей компании». Сокращение рабочих мест в Amazon происходит на фоне волны увольнений в других технологических и розничных компаниях. Target объявила на прошлой неделе, что сократит 1000 рабочих мест в корпоративном офисе и закроет 800 открытых вакансий. Meta Platforms, владелец Instagram и Facebook, также сократила 600 рабочих мест в среду, а Microsoft начала сокращение 9000 рабочих мест в июле. Paramount Skydance, которая конкурирует с Amazon в сфере стриминга и прав на трансляцию спортивных событий, также планирует сократить 1000 сотрудников на этой неделе. Общее количество сокращений может достичь 2000 человек, сообщает Bloomberg. Salesforce сократила штат на 4000 сотрудников в сентябре, сославшись на «преимущества и эффективность» искусственного интеллекта. Но искусственный интеллект влияет не только на найм в секторах медиа и технологий. Генеральный директор Goldman Sachs Дэвид Соломон сообщил сотрудникам в последние недели, что кредитор с Уолл-стрит «ограничит рост численности персонала до конца года» и сократит ограниченное количество рабочих мест из-за повышения эффективности за счет использования инструментов искусственного интеллекта. Согласно отчетности, на конец второго квартала, который закончился 30 июня, Amazon насчитывала 1,55 миллиона сотрудников по всему миру. Около 350 000 из них работают в корпоративных офисах, сообщает Reuters. Технологический гигант заявил, что даст сотрудникам, чьи должности будут ликвидированы во вторник, «90 дней на поиск новой должности внутри компании», при этом рекрутеры будут отдавать приоритет внутренним кандидатам, «чтобы помочь как можно большему количеству людей найти новые должности в Amazon». В последние годы Amazon также приказала корпоративным сотрудникам вернуться в офис и попросила их переехать ближе к физическим офисам, где они работают. В июне работникам было предложено переехать в центры Amazon, такие как Сиэтл и район Вирджинии, сообщает Bloomberg News. В этих местах расположены два региональных штаба Amazon. Amazon планирует объявить о своих доходах за третий квартал в четверг. Аналитики Уолл-стрит ожидают, что компания, рыночная стоимость которой в настоящее время превышает 2,4 триллиона долл., сообщит о выручке более 170 миллиардов долл. Сокращения, объявленные во вторник, могут быть только началом. Галетти сказал, что Amazon планирует «продолжать набор персонала в ключевых стратегических областях, одновременно находя дополнительные возможности для упрощения структуры, повышения ответственности и повышения эффективности».