Судья обязал Пенсильванский университет предоставить список еврейских сотрудников, которых ищет администрация Трампа

Федеральный судья постановил во вторник, что Пенсильванский университет обязан выполнить повестку администрации Трампа с требованием предоставить информацию о сотрудниках-евреях. Повестка была направлена в рамках расследования, проводимого федеральным агентством — Комиссией по равным возможностям в сфере занятости — в отношении «системных случаев» преследования евреев в этом университете Лиги плюща. В частности, в запросе содержалась просьба предоставить списки студенческих групп и организаций, «связанных с иудейской религией», включая личные контактные данные сотрудников Пенсильванского университета, входящих в эти группы. «Несмотря на неудачную формулировку, запрос имел понятную цель — получить, в отличие от запроса информации обо всех сотрудниках университета, узконаправленную информацию о лицах из еврейской общины Пенсильванского университета, которые могли столкнуться с антисемитизмом на рабочем месте или стать его свидетелями», — написал во вторник федеральный судья Джеральд Папперт. «Пенсильванский университет сопротивлялся повестке по различным основаниям, и когда стороны не смогли урегулировать свои разногласия, EEOC подала иск об исполнении повестки». Это решение в значительной степени является победой для администрации Трампа, хотя Папперт и отметил, что Пенсильванский университет «не обязан ни раскрывать принадлежность какого-либо сотрудника к конкретной еврейской организации, ни предоставлять информацию о MEOR, Penn Hillel и Chabad Lubavitch House», упомянув некоторые известные организации, занимающиеся еврейской жизнью на территории кампуса. «Суд удовлетворяет ходатайство EEOC о принудительном исполнении и предписывает Пенсильванскому университету выполнить повестку, однако без раскрытия информации о принадлежности какого-либо сотрудника к конкретной организации», — добавил Папперт. Представитель Пенсильванского университета, заявивший, что университет намерен обжаловать это решение, поставил под сомнение конституционность повестки. «Мы по-прежнему считаем, что требование к Пенсильванскому университету составить списки еврейских преподавателей и сотрудников и предоставить их личные контактные данные вызывает серьезные опасения в отношении неприкосновенности частной жизни и Первой поправки. Университет не ведет списки сотрудников по религиозной принадлежности», — заявил представитель в своем заявлении. «Мы по-прежнему привержены борьбе с антисемитизмом и всеми формами дискриминации и предприняли множество шагов для предотвращения и устранения этих презренных явлений. Хотя мы признаем важную роль EEOC в расследовании случаев дискриминации, у нас также есть обязанность защищать права наших сотрудников», — говорится в заявлении. Белый дом не ответил сразу на запрос о комментарии по поводу этого решения. Решение судьи вынесено на фоне того, как администрация Трампа взяла на прицел высшие учебные заведения по всей стране, расследуя их на предмет предполагаемого антисемитизма после массовых беспорядков на кампусах, последовавших за нападением ХАМАС на Израиль 7 октября 2023 года. Бывший президент Пенсильванского университета Лиз Магилл ушла со своего поста в декабре 2023 года после слушаний в Конгрессе, посвященных расследованию обвинений в антисемитизме. В конце 2023 года EEOC впервые обвинила Пенсильванский университет в антисемитских преследованиях в отношении преподавателей и сотрудников, запросив имена свидетелей для проведения расследования. В ноябре прошлого года комиссия подала иск, утверждая, что университет не выполняет требования ведомства, и прося судью обеспечить исполнение повестки о предоставлении запрошенной информации. Пенсильванский университет оспорил повестку, заявив в январе, что не будет раскрывать «конфиденциальную информацию, позволяющую установить личность» сотрудников.