Федеральное агентство изменило позицию по жалобам на дискриминацию трансгендеров, но препятствия остаются

Федеральное агентство, отвечающее за соблюдение законов о борьбе с дискриминацией на рабочем месте, позволит продвигать некоторые жалобы, поданные работниками-трансгендерами, изменив курс по сравнению с предыдущим руководством, которое на неопределенное время откладывало все подобные дела, говорится в электронном письме, полученном Ассошиэйтед Пресс. В начале этого месяца руководителям Комиссии по соблюдению равноправия при трудоустройстве США было разослано письмо с темой «Горячие темы», в котором Томас Колклаф, директор Управления полевых программ агентства, сообщил, что если новые жалобы трансгендеров касаются «найма, увольнения или продвижения по службе, вы можете продолжить рассмотрение этих обвинений». Но даже эти дела будут подвергаться более тщательному рассмотрению, чем другие виды дел о дискриминации на рабочем месте, и потребуют одобрения назначенной президентом Дональдом Трампом исполняющей обязанности главы агентства Андреа Лукас, которая заявила, что одним из ее приоритетов будет «защита биологической и бинарной реальности пола и связанных с ним прав». "С момента вступления Трампа в должность в январе EEOC отошла от своей прежней трактовки законодательства о гражданских правах, что резко контрастирует с тем, что было десять лет назад, когда агентство вынесло эпохальное решение о том, что гражданская служащая армии США, являющаяся трансгендером, подверглась дискриминации, поскольку ее работодатель отказался использовать предпочитаемые ею местоимения или разрешить ей пользоваться туалетами в соответствии с ее гендерной идентичностью. Под руководством Лукаса EEOC отклонила несколько исков от имени работников-трансгендеров. Лукас защищала это решение во время слушаний по утверждению ее кандидатуры в комитете Сената 18 июня, чтобы соответствовать указу президента о двух неизменных полах. Однако она признала, что в решении Верховного суда от 2020 года - «Босток против округа Клейтон» - «четко указано, что дискриминация по половому признаку включает в себя увольнение трансгендера или человека по причине его сексуальной ориентации». «В своем электронном письме от 1 июля Колклаф признал, что EEOC будет рассматривать жалобы на дискриминацию трансгендеров, которые »прямо подпадают под" постановление Верховного суда, например, дела, связанные с наймом, увольнением и продвижением по службе. В электронном письме содержится отступление от ранее озвученной в устной форме политики, согласно которой все дела, связанные с трансгендерами, не рассматривались в приоритетном порядке. EEOC отказалась комментировать специфику своей последней политики, сказав: "Согласно федеральному законодательству, запросы и обвинения в дискриминации, поданные в EEOC, являются конфиденциальными. В соответствии с разделом VII и требованиями закона, EEOC принимает, принимает и будет принимать обвинения по всем основаниям, защищенным законом, и расследовать их, а также направлять эти обвинения соответствующему работодателю". "Но даже те дела, которые EEOC готова рассматривать в соответствии с Бостоком, все равно должны быть рассмотрены старшим юрисконсультом, а затем направлены Лукасу для окончательного утверждения. Такой усиленный процесс рассмотрения не характерен для других обвинений в дискриминации и отражает усиленный надзор агентства за делами о гендерной идентичности, сказала AP в телефонном интервью в понедельник бывший комиссар EEOC Чай Фельдблюм. «Это небольшое улучшение, потому что оно позволит продолжить рассмотрение некоторых исков о дискриминации», - сказала Фельдблюм о новой политике. Но в целом она не исправляет ужасную и юридически неправомерную ситуацию, сложившуюся в настоящее время в EEOC". "В электронном письме Колклафа не уточнялось, сколько времени может занять процесс рассмотрения, и будут ли иметь право на рассмотрение дела, включающие дополнительные претензии, такие как преследование или преследование, а EEOC отказалась отвечать на эти вопросы. Фельдблюм сказал: «Это не означает, что EEOC не разъясняет ни своим сотрудникам, ни общественности, какие обвинения будут рассматриваться». Это не панацея". "