Средняя норма накоплений в 401(k) достигла рекордного уровня. Проверьте, все ли у вас в порядке.

Средняя норма накоплений по плану 401(k) недавно достигла рекордной отметки, и этот показатель приближается к широко распространенному правилу. В первом квартале 2025 года норма накоплений по плану 401(k), включая взносы сотрудников и компании, подскочила до 14,3%, согласно ежеквартальному анализу 25 300 корпоративных планов с 24,4 млн участников, проведенному компанией Fidelity. Несмотря на экономическую неопределенность, «мы определенно увидели, что многие позитивные тенденции сохранились и в первом квартале», - сказал Майк Шамрелл, вице-президент по аналитическому руководству Fidelity's Workplace Investing. Согласно отчету, в первом квартале сотрудники отложили в планы 401(k) 9,5 %, а компании сделали 4,8 % взносов. Совокупный показатель в 14,3% является самым близким к рекомендованному Fidelity целевому показателю накоплений в 15%. По словам Шамрелла, две трети отчислений сотрудников в первом квартале были сделаны за счет «автоэскалации», которая автоматически увеличивает норму накопления с течением времени, обычно одновременно с повышением зарплаты. По данным Fidelity, для поддержания нынешнего образа жизни на пенсии вам следует ежегодно откладывать не менее 15 % дохода до уплаты налогов, включая депозиты компании. Это предполагает, что вы будете постоянно откладывать деньги с 25 до 67 лет. Но точный процент для каждого конкретного человека зависит от нескольких факторов, таких как имеющееся у вас яйцо, планируемая дата выхода на пенсию, пенсия и другие факторы, говорят эксперты. «Не существует волшебной нормы накопления», потому что все тратят и сберегают по-разному, говорит сертифицированный специалист по финансовому планированию Ларри Лаксенберг, основатель Lexington Avenue Capital Management в Нью-Сити, Нью-Йорк. «Это касается и до, и после выхода на пенсию». Не упустите «бесплатные деньги» от работодателя Если вы не можете достичь отметки в 15% пенсионных накоплений, Шамрелл советует откладывать по крайней мере столько, чтобы получить от работодателя полную сумму взноса 401(k). Большинство компаний компенсируют определенный процент ваших отчислений в фонд 401(k) до определенного предела. На эти отчисления также может распространяться «график наделения правами», который определяет ваше право собственности в зависимости от продолжительности вашей работы у работодателя. Тем не менее, «это, вероятно, самое близкое к свободным деньгам в жизни многих людей», - сказал он. Наиболее популярная формула соответствия 401(k) - ее используют 48% компаний на платформе Fidelity - составляет 100% для первых 3% взносов сотрудника и 50% для следующих 2%.