Target сворачивает инициативы DEI, став последней крупной компанией, которая отступила от них

В пятницу компания Target заявила, что сворачивает программы по многообразию, равноправию и инклюзивности, в том числе и те, которые направлены на то, чтобы персонал и товары компании лучше отражали ее покупателей. В памятке, разосланной сотрудникам, ритейлер из Миннеаполиса сообщил, что прекращает трехлетние цели DEI, перестает предоставлять отчеты внешним группам, ориентированным на многообразие, таким как Human Rights Campaign's Corporate Equality Index, и завершает программу, направленную на то, чтобы поставлять больше товаров от чернокожих или принадлежащих меньшинствам компаний. Памятка была разослана сотрудникам в пятницу, и с ней ознакомился CNBC. Его автором является Кира Фернандес, руководитель отдела по влиянию на сообщество и справедливости Target. «Многолетние данные, выводы, выслушивание и обучение определили следующую главу нашей стратегии», - сказала она в памятке. «Как розничная компания, которая ежедневно обслуживает миллионы потребителей, мы понимаем, как важно идти в ногу с меняющимся внешним ландшафтом, сейчас и в будущем - все для того, чтобы обеспечить рост Target и победить вместе». Этим шагом дискаунтер из Миннеаполиса присоединяется к растущему списку компаний, включая Tractor Supply, родительскую компанию Facebook Meta, Walmart и McDonald's, которые отказались от обязательств и целей, связанных с DEI. Некоторые из этих компаний столкнулись с давлением со стороны консервативных активистов или сослались на постановление Верховного суда о блокировании позитивных действий в колледжах - что не может заставить корпорации предпринимать какие-либо действия по этому вопросу. Решение компании также следует за распоряжениями президента Дональда Трампа, принятыми почти сразу после его инаугурации, о прекращении государственных программ DEI и об увольнении федеральных чиновников, курирующих эти инициативы. Многие корпорации, в том числе и Target, взяли на себя обязательства по обеспечению многообразия в течение многих лет и были усилены в связи с протестами «Black Lives Matter» и убийством Джорджа Флойда в 2020 году. Четыре года назад генеральный директор Target Брайан Корнелл сказал, что убийство, произошедшее недалеко от штаб-квартиры Target в его родном городе, было личным. По его словам, это побудило его активизировать усилия Target по обеспечению многообразия и справедливости. «Это мог быть один из членов моей команды Target», - сказал он тогда, рассказывая о своих мыслях, когда смотрел видео, на котором Флойд делает последний вдох. Эта история развивается. Пожалуйста, следите за обновлениями.