Контраст на рынке труда: крупные компании сокращают количество уведомлений об увольнении, а микропредприятия — наоборот, резко увеличивают их количество
«Общенациональные показатели улучшаются, но это улучшение объясняется деятельностью крупных компаний, которые имеют наибольший вес в общем объеме. С другой стороны, микропредприятия и малые и средние предприятия (МСП) все чаще объявляют об увольнениях, а именно они менее устойчивы к длительным циклам», — отмечают они. Согласно последнему отчёту о ситуации на рынке труда, чилийский рынок труда продолжает сдавать позиции, в то время как количество уведомлений о расторжении контрактов распределяется по-разному в зависимости от размера предприятия. Уровень занятости вновь снизился и составил 55,85 % в скользящем квартале май–июль 2026 года по сравнению с 56,43 % в апреле–июне. Это шестой подряд скользящий квартал снижения, причём падение на 0,58 пункта стало самым значительным за весь этот период. Показатель по-прежнему не вернулся к уровню 58,57 %, зафиксированному в декабре 2019 года, что почти на три пункта выше текущего уровня. Уровень безработицы продолжил расти и достиг 9,53 % в скол ...
