«Моя дверь в мир": успешный аргентинский руководитель был избран президентом международной федерации транснациональных корпораций, связанных с сельским хозяйством.
Аргентина 2024-11-19 18:48:44 Телеграм-канал "Новости Аргентины"
Несколько дней назад, как это происходит каждые два года, Федерация ассоциаций производителей масел, семян и жиров (Fosfa International) сменила руководство на общем собрании. Президентом был избран Сантьяго Виска (47 лет), первый аргентинец, занявший этот пост в организации, выполняющей различные функции, связанные с коммерческой деятельностью. Путь руководителя начался в 1999 году, когда он пришел в компанию Bunge в Буэнос-Айресе, еще будучи студентом последнего курса факультета делового администрирования в UCA. Его начало ознаменовалось тем, что он занял место в административной части транснациональной корпорации в Аргентине: в итоге он стал младшим коммерческим ассистентом. Карьера Виски характеризуется многогранностью. Два года назад его пригласили стать членом совета директоров Fosfa в качестве вице-президента, а на прошлой неделе он возглавил организацию на срок 2024-2026 годов. Свой успех он объясняет гибкостью, креативностью и адаптивностью - качествами, которые отличают аргентинских профессионалов на мировой арене. «Почти 24 года я приезжал и уезжал из разных мест и на разных должностях, но всегда в компании Bunge», - рассказал он LA NACION. В 2001 году ему предложили поехать на вакантную должность в Нью-Йорк, США, где находится корпоративный офис компании. Эта первая возможность привела его к последующим должностям в транснациональной корпорации в разных частях света. Меня спросили, не хочу ли я поехать в США, чтобы стать помощником в международной торговле нефтью. В тот момент началось мое профессиональное развитие, которое сопровождалось все новыми и новыми знакомствами. Это была моя дверь в мир», - добавил он. Большая часть его карьеры была посвящена Азии, где он руководил ключевыми операциями из Сингапура и Китая. Он также занимал специализированные должности в области коммерции, управления рисками и активами, которые закрепили его в МФОККиКП, к которой он теперь испытывает сильную привязанность: «Ты развиваешься в своей карьере. С точки зрения рисков, речь идет о принятии коммерческих решений по потоку продукции. Эта деятельность имеет различные аспекты: продажи, клиенты и логистическая часть, связанная с организацией и перемещением грузов туда и обратно. Аргентина - крупный пункт отправления, а также Бразилия и США. Пунктами назначения этих грузов обычно являются Азия, Европа, Северная Африка и Ближний Восток», - говорит он. За свою карьеру Виска дважды жил в США, один раз в Барселоне (Испания), а также дважды в Сингапуре. Сейчас он во второй раз находится в Женеве, Швейцария. Его жена и трое детей, которые родились в разных частях света, пока он тоже приспосабливался к жизни в каждом городе и стране, не отстают от него. Они переехали в разные страны; когда у них появился выбор, они отправились в Испанию и Англию. Двое из них уже выросли, закончили университет, третий учится в Женеве. Это нетрадиционная жизнь, но они к ней привыкли», - резюмировал он. »Везде он работал на разных должностях: в коммерческом отделе, в отделе управления рисками и активами, в отделе нефти. Как вы думаете, что они увидели в вас? Думаю, то, что они видят во всех аргентинцах, уезжающих за границу: гибкость, разносторонность и креативность. Я использовал возможности, потому что я рос, и всегда появлялась новая возможность, и я ее использовал. Большая часть моей карьеры в качестве старшего сотрудника прошла в Азии: я руководил Сингапуром и Китаем. Я никогда не думал, что уеду из Аргентины, всегда уезжаешь на двухлетний контракт, и одно за другим, и ты выживаешь в корпоративной среде. Мне всегда нравилось то, чем я занимался, у меня было много возможностей, я пользовался ими и получал удовольствие от всего, - сказал он. Я принимал решение о переменах; меня всегда ждало чувство приключения. Я всегда хотел принять вызов, сделать это и доказать, что я могу это сделать. Так я смог доказать свою карьеру». Когда начинаешь карьеру, нужно показать, как далеко ты можешь зайти», - размышляет он. В каждой из стран, где он жил, он сталкивался с культурными и рабочими проблемами. Я приехал в Азию, когда мне было 30 лет, и приехал в качестве руководителя операции: в Азии авторитет приходит вместе с титулом. В Испании я был старшим, а авторитет... его нужно заслужить. Вопрос в том, чтобы уметь формировать свою личность, вносить изменения, набираться опыта, иметь свое видение вещей и генерировать перемены», - говорит он. Для него достижение этой универсальности - дело практическое: нужно раскрыть себя и попытаться найти сочувствие к тому, кто перед вами. Он говорит, что это работает в любой культуре: «Нужно найти общность, угол зрения, и именно так я заводил друзей на протяжении всей своей карьеры», - говорит он. Карьера трейдера характеризуется мимолетными успехами или неудачами в одном и том же темпе. Вы должны оставаться актуальными и последовательными». Роль трейдера - это работа в команде, а основа - это успех команды. Самое сложное - это адаптация: нужно обладать универсальностью, чтобы работать с клиентом в Китае, Испании или Индии; это совершенно разные вещи. Вы должны обладать ловкостью и универсальностью, чтобы быть эффективным и результативным в своих действиях», - сказал он. Его профессиональное наследие измеряется не только его достижениями в международной торговле, но и его преданностью отрасли, а также его способностью вдохновлять новые поколения в условиях растущей конкуренции и глобализации. «Грузоперевозки в Fosfa занимают всего 5 % моей работы. Это скорее представительская должность, цель которой - вернуть отрасли то, что она давала мне на протяжении всей моей карьеры», - сказал он. Среди своих задач он выделил необходимость расширения влияния Fosfa на развивающихся рынках, таких как Южная Америка и Азия. Fosfa International - это торговая федерация, которая действует от имени 1200 своих членов, представляющих покупателей, продавцов, производителей и переработчиков, аналитиков, сюрвейеров и брокеров в 90 странах. Это арбитражная палата, которая использует знания и опыт сети стандартных членов, а политика контролируется выборным Советом. «В федерации есть арбитры, которые работают - ad honorem - для того, чтобы отрасль работала и соответствовала своему назначению. «Частью этого является обучение: есть проекты, курсы, которые проводятся, онлайн-модули, чтобы приспособиться к реальности, потому что раньше они были ориентированы на Европу, потому что торговля была англо-голландской. Идея состоит в том, чтобы открыть ее для Южной Америки, Азии и всего мира, - сказал он. Для него представлять компанию Bunge в отрасли - значит отдавать то, что она давала ему на протяжении всей его профессиональной карьеры. И наконец, что бы вы сказали своему «я» из 1999 года? «Следовать своему инстинкту, быть амбициозным, не ставить себе ограничений, потому что жизнь преподносит сюрпризы. Цели, которую я мог бы достичь, я достиг в 30 лет. Жизнь преподнесла мне сюрприз, и я не ставил себе ограничений, я толкал себя и думал о том, какой вклад я могу внести».