Работа на дому: сколько будут зарабатывать руководители в январе 2025 года?

Руководители относятся к первой категории работников частных домовладений и получают в январе зарплату, в которой за основу взяты данные за предыдущий месяц. За основу взята зарплата за ноябрь, в котором произошло ретроактивное повышение на 6% после переговоров между Национальной комиссией по работе в частных домах (CNTCP) и профсоюзом сектора. «Таким образом, январские зарплаты идентичны зарплатам предыдущего месяца с учетом обновления, которое было предоставлено дважды, по следующей схеме: «В январе есть ссылка для расчета зарплаты супервайзеров, которая является высшей категорией в секторе и соответствует тем, кто имеет двух или более человек в подчинении и отвечает за координацию и контроль задач, выполняемых в частном доме. Стоит помнить, что соглашение еще не было утверждено, и обновление не появилось на официальном сайте профсоюза. Кроме того, указанные проценты соответствуют октябрьской зарплате (которая выплачивается в ноябре). В этом месяце, пока не будет заключено новое соглашение, эти цифры взяты за основу. «В связи с тем, что окончательные суммы с учетом корректировки последнего совместного соглашения не опубликованы, LA NACION провела собственный расчет, чтобы узнать цифры с учетом недавно установленных повышений, которые представляют собой минимальные базовые значения, подлежащие оплате в каждой категории. „Для расчета заработной платы лиц, выполняющих общие работы в частных домах и нанимаемых по часам или по дням, за основу взяты следующие минимальные значения: “Эти значения относятся к тем, кто работает у одного работодателя менее 24 часов в неделю. «В первый месяц года тем, кто работает на ежемесячной основе, выплачиваются следующие суммы: «Эти цифры относятся к работникам, на которых распространяется режим, установленный Законом 26.844, и которые работают у одного и того же работодателя 24 и более часов в неделю, пропорционально количеству фактически отработанных часов». «Вышеуказанные значения соответствуют только заработной плате, поэтому работодатель должен также оплачивать понятия стажа, пенсионных взносов и социального обеспечения». Перед началом регистрации и оформления трудовых отношений работодателю необходимо знать определенную информацию о работнике: »Регистрация работника может быть отменена до 23.59 в день регистрации. В течение этого времени опция «Отменить» доступна в карточке начальных отношений. Однако после этих часов процедура осуществляется лично в любом офисе AFIP».