В 2022 году в стране будет 9,4 миллиона компаний, показывает исследование IBGE

В 2022 году в стране действовало 9,4 миллиона компаний и других официальных организаций, в которых по состоянию на 31 декабря работало 63 миллиона человек: 50,2 миллиона (80,0%) в качестве наемных работников и 12,5 миллиона (20%) в качестве партнеров и владельцев. Общая сумма выплаченных зарплат и других вознаграждений составила 2,3 триллиона реалов. Среднемесячная зарплата составила 3 542,19 реала, что эквивалентно 2,9 минимальным зарплатам. Эти данные содержатся в статистике Центрального регистра предприятий (CEMPRE) 2022, опубликованной в четверг (20) Бразильским институтом географии и статистики (IBGE). В том году насчитывалось 2,9 млн компаний и других организаций с наемными работниками, что составляет 30,4% от всех компаний и других организаций. Компании без работников составляли 69,6 % (6,6 млн). В этих компаниях без работников было занято 13,5 % всей рабочей силы (8,4 миллиона человек), все они были партнерами и владельцами, что соответствует 67,4 % этой группы. Они выплатили 0,4% заработной платы и других вознаграждений (8,6 млрд. реалов), что соответствует 2 454,36 реалов среднемесячной заработной платы и двум минимальным зарплатам. С другой стороны, компании с наемными работниками занимали 86,5% от общей численности рабочей силы (54,3 млн.) и 32,6% партнеров и владельцев (4,1 млн.). Кроме того, они выплачивали 99,6% заработной платы и других вознаграждений (2,3 триллиона реалов), достигая среднемесячного уровня чуть выше среднемирового (3 548,12 реалов) и 2,9 минимальных зарплат. Секция торговли, ремонта автотранспортных средств и мотоциклов занимает первое место по трем из четырех анализируемых переменных: количеству предприятий и других организаций (29,1%), общей численности занятого персонала (21,0%) и наемного персонала (19,0%), а по заработной плате и другим вознаграждениям - третье место (13,0%). Секция обрабатывающей промышленности занимает второе место по общей численности занятого персонала (14,0%), заработной плате и другим вознаграждениям (16,4%) и наемному персоналу (15,8%). Группа "Государственное управление, оборона и социальное обеспечение" заняла третье место по численности наемного персонала (15,7%) и первое место по заработной плате и прочим вознаграждениям (23,3%). Секция административной деятельности и дополнительных услуг была на втором месте по количеству компаний (9,8%) и на четвертом месте по общей численности работников (9,7%) и наемных работников (10,4%). В 2022 году 54,7% наемных работников составляли мужчины и 45,3% - женщины, при этом на мужчин приходилось 58,5% заработной платы и других вознаграждений, а на женщин - 41,5%. Что касается заработной платы, то мужчины получали более высокую среднемесячную зарплату, чем женщины: в то время как они зарабатывали 3 791,58 реала, они получали 3 241,18 реала, то есть на 17% больше. Анализ по уровню образования показал, что 76,6% наемных работников не имели высшего образования, а 23,4% имели. Только в двух видах деятельности доля людей с высшим образованием была выше: образование (64,3%) и финансовые, страховые и сопутствующие услуги (60,6%). Государственное управление, оборона и социальное обеспечение (47,4%) завершают рейтинг трех секторов, в которых занято больше всего людей с высшим образованием.Что касается работников без высшего образования, то их больше всего занимают такие сектора, как размещение и питание (96,1%), сельское хозяйство, животноводство, лесное хозяйство и аквакультура (94,1%) и строительство (92,6%).Из-за методологических изменений, связанных с источниками информации, выпуск CEMPRE за 2022 год прерывает исторический ряд, начавшийся в 2007 и завершившийся в 2021 году. Другими словами, результаты 2022 года несопоставимы с предыдущими годами.