Некоторые предложения по реальной реформе государственной службы занятости, Лили Ку Янасупо

Некоторое время назад я разработал ряд предложений, которые считаю необходимыми для проведения серьезной реформы государственной занятости в нашей стране 1. Для этого необходимо было проанализировать различные режимы труда в государстве и то, как это влияет на эффективность и устойчивость государственной политики, что часто игнорируется некоторыми специалистами в этой области. Это серьезная ошибка, поскольку ничто не объясняет низкую эффективность перуанского государственного управления лучше, чем взгляд на способы найма людей в государственном секторе. Хотя я не верю, что существует единая формула для создания более упорядоченного, честного и эффективного государства, есть некоторые здравые вещи, к которым мы должны прислушаться, чтобы не продолжать совершать те же ошибки, которые вредят прежде всего гражданам. В этом смысле я сведу свои предложения к пяти конкретным мерам: ,1. Занятость в государственном секторе связана с правами и принципами, поэтому чисто технократический подход ...