CTS будет выпущена до конца года: подробности станут известны

В четверг, 2 мая, на пленарном заседании Конгресса 98 голосами было одобрено, что около пяти миллионов официальных работников в Перу получат возможность до конца 2024 года по желанию снимать свои CTS под 100%, что будет применяться к снятию средств в мае и ноябре. Накануне первого депозита CTS и принятия и регулирования этого нового закона газета La República взяла интервью у различных специалистов. ,1. Когда я смогу снять свои CTS? После того как закон будет отправлен, у исполнительной власти будет 15 рабочих дней на его соблюдение или промульгацию. Если закон будет принят в течение установленных дней, он снова вернется в комиссии по труду и экономике Конгресса, чтобы затем быть одобренным на пленарном заседании. В этом случае Конгресс должен будет принять закон, а исполнительная власть - отрегулировать его в срок не более 10 дней, помня о том, что Управление по делам банков, страховых компаний и пенсионных фондов (SBS) уже указало - в предыдущем отзыве 2022 года - что оно может воздержаться от публикации каких-либо дополнительных правил. Профессор и эксперт по финансам бизнес-школы Pacífico Хорхе Каррильо Акоста подчеркнул, что, в отличие от изъятия средств из фондов AFP, в случае с CTS деньги могут быть изъяты через день после утверждения и публикации регламента. Принимая во внимание максимальные сроки, предполагается, что изъятие средств из КТС начнется в первые две недели июня.2. Из девяти членов Конгресса, проголосовавших против, Диана Гонсалес отметила, что «КТС - это право только официальных работников, которых, по данным Национального института статистики и информации (INEI), всего 28,9%». Между тем, конгрессмен и один из авторов закона, Сегундо Кирос, объяснил, что новое изъятие CTS, несмотря на то, что оно не является льготой, которой обладают все граждане, позволит противостоять 16%-ному повышению базовой семейной корзины. Хотя все работники частного сектора могут получить доступ к CTS, они должны работать не менее четырех часов в день и иметь полный месяц работы в расчетном периоде. Работники сельскохозяйственной системы, которые не получают КТС вместе с вознаграждением, и домашние работники также охвачены программой. По словам Маурисио Матоса, партнера по трудовым вопросам EY Peru, 3, работники государственного сектора, те, кто работает менее четырех часов в день, и работники микропредприятий, нанятые после регистрации компании в Remype, исключаются. Сколько денег уйдет со счетов CTS? Правило, которое будет действовать до декабря 2024 года, приведет к потенциальному оттоку более чем 8 926 миллионов 702 000 американских долларов, что составляет общую сумму депозитов CTS до февраля этого года (не считая следующего депозита, который должен быть сделан не позднее среды 15 мая), согласно официальным данным Управления администраторов банков, страховых и пенсионных фондов (SBS). Из этой суммы на многочисленные банковские учреждения приходится 6 424 млн 908 000 американских долларов, а на финансовые компании и муниципальные сберегательные банки - 422 027 млн американских долларов и 1 905 млн 219 000 американских долларов соответственно, В феврале 2020 года, до прихода пандемии и, следовательно, до одобрения Конгрессом необязательных изъятий, депозиты КТС в финансовой системе составляли 21 850 млн 491 000 американских долларов. Год назад (февраль 2023 года) депозиты CTS составляли половину этой суммы: 10 230 млн 158 000 S. 4. Как рассчитать свой депозит CTS? CTS в среднем эквивалентен ежемесячному вознаграждению, получаемому работником, но он депонируется в размере 50 % в мае и оставшейся части в ноябре каждого года. Кроме того, в каждом расчетном периоде должна учитываться одна шестая часть полученной премии. Для тех, кто получает переменную зарплату, используется среднее значение суммы, полученной с ноября предыдущего года по апрель (для КТС в мае) или с мая по октябрь (для КТС в ноябре), а для тех, кто получает какие-либо дополнительные выплаты, они включаются в расчет только в том случае, если они были получены три или более раз за каждый период, говорит Матос, С другой стороны, важно подчеркнуть, что работодатель обязан выдать каждому своему работнику расчет КТС, в котором должна быть подробно описана формула расчета, а также аккредитация депозита КТС на его счете. 5. Сколько составляет штраф за невнесение КТС? Если работодатель не вносит КТС в установленный срок, то за применение дифференцированных штрафов отвечает Суперинспекция по трудовым спорам (Sunafil), поскольку это считается серьезным нарушением. «Для микро-, малых, средних и крупных компаний будут применяться три шкалы штрафов - от S 566 до S 134 518», - сказал Альваро Гальвес, руководитель юридического центра CCL. Размеры штрафов зависят от размера компании и количества затронутых работников. Важно отметить, что они определяются на основе действующего Unidad Impositiva Tributaria (UIT), что эквивалентно 5 150 сингапурским долларам, и что компании обязаны выдать работнику расчетный лист в течение пяти дней после внесения депозита». Если они этого не сделают, то понесут наказание в виде мелкого нарушения со штрафом от S 231,75 до S 80 958. 6. Как сделать мои деньги прибыльными, Марикармен Альва, член парламента и один из авторов закона, отметила, что 60% работников использовали деньги, полученные от последнего снятия, на повседневные расходы, а остальные 40% использовали их для погашения долгов или для инвестиций, В этом смысле Каррильо Акоста отмечает, что наименее рискованным вариантом является срочный вклад в банке, финансовой компании или кахе, поскольку их страховка покрывает до S 122 420. В настоящее время консенсус ках по срочным вкладам составляет от 7% до 7,5%, по сравнению с предыдущими историческими уровнями от 10% до 12% с более высокой и гораздо более благоприятной учетной ставкой. С другой стороны, хотя кооперативы являются более рискованной альтернативой, поскольку они еще не застрахованы, они имеют более высокую доходность, поскольку могут выплачивать более 10 % в год. Еще одним вариантом будет оставить деньги на неограниченном счете добровольных взносов в AFP. «,