56% сотрудников в Уругвае считают, что искусственный интеллект принесет пользу компаниям, а не работникам.
Исследование кадровой компании Randstad показало, что 56 % работников в Уругвае считают, что внедрение искусственного интеллекта (ИИ) в сфере труда принесет пользу компаниям, а не работникам. В то время как 95 % работодателей ожидают роста в этом году, 51 % работников разделяют этот оптимизм, что приводит к напряженной ситуации на рынке труда. Однако исследование показало, что работники все чаще полагаются на отношения со своими менеджерами (72% высказывают такое мнение), а не на высшее руководство. Исследование основано на опросе более 27 000 работников, 1225 работодателей на 35 рынках (включая уругвайский) и анализе более 3 миллионов предложений о работе. Что касается внедрения инструментов ИИ, исследование показало, что каждый пятый работник надеется, что это не повлияет на его задачи, в то время как цель компаний состоит в ускорении планов по внедрению с особым акцентом на эффективность инструмента. Эта разница также наблюдается в поведении рынка труда: количество вакансий, требующ ...
