28 и 29 июля, праздники Fiestas Patrias: вот сколько вам должны заплатить, если вы работаете в эти праздники

Июль - это синоним праздника. Это патриотический месяц, и именно в эти дни вспоминается одно из важнейших событий в истории Перу - годовщина независимости. Именно поэтому правительство объявило 28 и 29 июля национальными праздниками. Эти дни предназначены для того, чтобы граждане могли насладиться отдыхом или провести время с семьей. Однако есть работники, которые должны выполнять свои трудовые обязанности во время этих праздников, Согласно правилам, изданным Министерством труда и развития занятости (MTPE), существуют специальные правила для работников, которые работают в праздники, включая компенсацию и перерывы для замены,,Fiestas Patrias: какую дополнительную оплату я получу, если буду работать в эти дни?,Работа в праздники 28 и 29 июля подразумевает получение дополнительного вознаграждения. Согласно правилам ОСАГО, работник имеет право на получение выплаты в размере 100 % от его дополнительной дневной заработной платы. Эта сумма складывается из обычной зарплаты за отработанный день и дополнительных 100% за работу в праздничный день. Например, если работник получает ежедневную зарплату в размере 100 солей, то при работе 28 или 29 июля он должен получить 200 солей за отработанный день. Если вместо отпуска я получу дополнительный день отдыха, имею ли я право на дополнительную оплату? ССПЭ устанавливает, что вместо дополнительной оплаты работник может выбрать дополнительный день отдыха. Такой отдых должен быть предоставлен в установленном порядке. В этом случае работник получит свою обычную зарплату за отработанный день и, кроме того, ему будет предоставлен выходной в более поздний срок, Какие праздничные и нерабочие дни останутся в 2024 году? Пятница, 26 июля: нерабочий день для государственного сектораВоскресенье, 28 июля: День независимостиПонедельник, 29 июля: День независимостиВторник, 6 августа: Битва при ХунинеПятница, 30 августа: Святая Роза ЛимскаяПонедельник, 7 октября: нерабочий день для государственного сектораВторник, 8 октября: Битва при АнгамосеПятница, 1 ноября: День всех святыхВоскресенье, 8 декабря: Непорочное зачатиеПятница, 6 декабря: Понедельник, 9 декабря: Битва при АякучоСреда, 25 декабря: РождествоПонедельник, 23 декабря: Нерабочий день для государственного сектораВторник, 24 декабря: Нерабочий день для государственного сектораПонедельник, 30 декабря: Нерабочий день для государственного сектораВторник, 31 декабря: Нерабочий день для государственного сектора,Если я работник частного сектора, могу ли я отдыхать в день, объявленный нерабочим днем? , Да, если вы работаете в частном секторе, вы можете отдохнуть в нерабочий день, если договоритесь с работодателем. Эти нерабочие дни отличаются от национальных праздников, и их проведение зависит от соглашения между сторонами. Если вы решите поработать, вам придется компенсировать неотработанные часы позднее, по договоренности»,