Восстановили или потеряли ли работники покупательную способность своих зарплат по сравнению с 2019 годом?

Средняя заработная плата в частном и государственном секторах в декабре 2023 года в реальном выражении (за вычетом инфляции) была выше, чем в декабре 2019 года, согласно данным Обсерватории экономической койюнтуры при Католическом университете. По данным обсерватории, средняя реальная зарплата в частном секторе в 2023 году была на 1% ниже, чем в 2019 году. Однако если сравнивать декабрь этого года с тем же месяцем 2019 года, то она на 1,4% выше. Между тем, что касается государственного сектора, то в среднем за прошлый год реальная зарплата была на 1,3% выше 2019 года, а при сравнении за декабрь в годовом исчислении она была на 2,7% выше, чем четырьмя годами ранее. В этом смысле в докладе отмечается, что сравнение с показателями 2019 года является "уместным", поскольку в условиях кризиса здравоохранения официальная стратегия, сопровождаемая обеими сторонами в переговорах о заработной плате, заключалась в приоритете поведения занятости над реальной заработной платой. Таким образом, в 2020 году критерий "промежуточного года" был использован для того, чтобы отложить на год созыв нового раунда Советов по заработной плате и применить повышение заработной платы в виде декрета. Таким образом, "занятость пострадала бы в наименьшей степени, но ценой неизбежного ухудшения заработной платы, которое правительство обязалось обратить вспять в течение срока своих полномочий", - говорится в документе. "Таким образом, благодаря этой стратегии и инфляции, которая оставалась выше официальных целевых показателей, три года подряд наблюдалось снижение реальных зарплат", - добавляет он. Затем, в 2022 году, правительство предусмотрело часть повышения государственных зарплат и в январе следующего года. Частному сектору было предложено сделать то же самое. К 2023 году, когда "заработали механизмы наверстывания упущенного и инфляция снижалась быстрее, чем планировалось, реальная заработная плата продемонстрировала сильные колебания, которые привели к более раннему, чем ожидалось, восстановлению покупательной способности, утраченной в предыдущие годы", - говорится в документе. В документе делается вывод, что рост заработной платы вместе с ростом занятости "привел к значительному увеличению фонда оплаты труда, которое намного превысило рост ВВП (валового внутреннего продукта), так что соотношение между этими двумя показателями подскочило до относительного максимума за многие годы".