Карин Лоу: Что подразумевается под домогательствами на рабочем месте, сексуальными домогательствами и насилием на работе?
Новый закон Карина устанавливает, что для наказания за домогательства не обязательно повторяться. В августе 2024 года вступает в силу так называемый закон Карина, который вносит поправки в Трудовой кодекс о предотвращении, расследовании и наказании домогательств на рабочем месте, сексуальных домогательств и насилия на работе. Ознакомьтесь с соответствующими деталями постановления. Директор по персоналу и культуре компании Rankmi Сесилия Ундуррага подчеркивает, что закон Карин означает изменения в отношении поведения, которое мы считали нормальным. "Новый закон о домогательствах на рабочем месте - это изменение парадигмы наших отношений в рабочей среде, когда на первое место ставится благополучие людей. То поведение, которое раньше рассматривалось как способ "осуществления власти" - от произвольного изменения должности работника до ограничения круга общения в компании или даже неуместных комментариев о его личной жизни, - теперь является основанием для осуждения и даже может быть нака ...
