Правительство пытается разблокировать конфликт с государственными служащими с помощью повышения на 3% и премии по итогам года.
Аргентина Телеграм-канал "Новости Аргентины"
Администрация Хавьера Милея, выступающая в роли работодателя, созвала на завтра представителей двух основных государственных профсоюзов, UPCN и ATE, чтобы разблокировать конфликт по поводу заработной платы. Предложив повышение зарплаты на 0%, что привело к 36-часовой забастовке ATE, правительство улучшило свое предложение и близко к достижению соглашения. Было достигнуто соглашение о повышении зарплаты на 3% за последние два месяца 2024 года плюс премия в конце года в размере 30 000 песо. Это подтвердили LA NACION надежные источники, знакомые с ходом переговоров. «Выплата будет произведена двумя частями: 2% в ноябре и 1% в декабре. Скорее всего, UPCN, наиболее влиятельный и авторитетный орган государственного управления страны, возглавляемый Андресом Родригесом, номером три в CGT, примет это предложение. Иной будет позиция ATE, возглавляемой Родольфо Агиаром, которая может подписаться под несогласием. Мы отвергнем любое предложение, которое не соответствует динамике цен и не позволит нам восстановить утраченную покупательную способность». Правительство продолжает тянуть за веревочку, которая вот-вот оборвется», - заявил сегодня Агиар. Несмотря на отказ, возможное повышение отразится на членах профсоюза. «Завтра, в 13:00, в Министерстве труда состоятся переговоры о зарплате по коллективному договору 214 06. [...] Они также выскажут свои возражения против плана Федерико Штурценеггера, министра по дерегулированию и преобразованию государства, против его попытки оценить «пригодность» работников. «Экзамены просто смешны, потому что есть люди, которые работают годами», - заявили в UPCN. «ATE только что отклонила в конце августа то, что она назвала «худшим коллективным договором в истории», когда правительство предложило повышение на 2% за сентябрь и на 1% за октябрь, которое было принято другим профсоюзом, подписавшим соглашение (UPCN). На данный момент, с учетом этого предложения, потеря покупательной способности государственных служащих уже превысила 34% в этом году».