Correios объявляет POS и конкурс, чтобы нанять 3 200 почтальонов

Почтовое ведомство объявило открытый конкурс на замещение 3200 вакансий, в основном на должность почтальона. По словам президента компании Фабиано Силва дос Сантоса, компания не проводила публичный конкурс с 2011 года. "Почта испытывает нехватку 4-5 тысяч должностей, но на первых порах вакансии будут заполнены почтальонами, которые охватывают все муниципалитеты страны". Объявление о тендере должно быть опубликовано в августе, и его цель - укрепить пункты доставки компании. Ожидается, что новобранцы будут призваны в конце этого года, в декабре. Среди более чем 3 000 вакансий будут и должности с высшим образованием, например, юристов, архитекторов и инженеров. По словам Силвы душ Сантуша, PDV - это спрос со стороны сотрудников государственной компании. "С этой просьбой обращаются сами сотрудники ECT [Empresa de Correios e Telégrafos], которые работают в компании уже долгое время". Программа еще должна быть одобрена Секретариатом по координации и управлению государственными компаниями (SEST). Предложение предусматривает, что в программе могут участвовать сотрудники собственного штата Почты, находящиеся в активном статусе на дату увольнения и в совокупности отвечающие следующим требованиям на последний день месяца, предшествующего дате окончания приема заявлений: возраст 55 лет и старше и моложе 75 лет; стаж работы на Почте 25 лет и более; заработная плата не менее 36 месяцев за последние 60 месяцев.