Декабрь 2023 ГРАТИФИКАЦИЯ: как рассчитать и когда она вносится?

Осталось всего несколько дней до крайнего срока, когда компании должны выплатить премию за последний месяц года, как это предусмотрено Законом 27735. В связи с приближением этой даты многие работники сомневаются в том, как рассчитать сумму, которая будет начислена, до какого момента они смогут получить это экономическое пособие и каким требованиям они должны соответствовать. Чтобы разрешить эти сомнения, ознакомьтесь со следующей заметкой. Помните, что работодатели, не выплачивающие рождественский бонус, могут получить штрафы в размере от S 544 до S 129 294, согласно информации Национальной инспекции труда (Sunafil). Запомните все детали и научитесь пользоваться калькулятором La República! Калькулятор бонуса ЗДЕСЬ , Для расчета бонуса необходимо учитывать зарплату работника без скидок AFP и ONP. К этой цифре необходимо добавить чрезвычайный бонус, соответствующий взносу в EsSalud (9%) или в медицинское учреждение (6,75%). В этом смысле расчет будет производиться по следующей формуле: ежемесячное вознаграждение, семейное пособие, бонус для EsSalud или EPS. Рождественский бонус: кто из работников получит эти деньги? Как известно, рождественский бонус - это социальная выплата, регулируемая законом 27735, которая выплачивается в июле и декабре. Эта сумма эквивалентна полной зарплате и выплачивается работникам частного сектора, заключившим постоянный, срочный или неполный контракт. Кроме того, те, кто работает в государственных учреждениях, имеют право на получение этих дополнительных денег, если они относятся к частному сектору. Аналогичным образом, домашние работники, работники портового режима и сельскохозяйственного сектора могут получать эту дополнительную сумму к обычной зарплате, а в случае малых компаний, зарегистрированных в Remype, им будет доступна только половина бонуса. Стоит отметить, что на размер бонуса не влияют скидки, налоги и взносы в фонд социального страхования, а для его расчета необходимо добавить еще 9% для плана EsSalud или 6,75% для плана EPS. По словам профессора и финансового эксперта Хорхе Каррильо, бенефициарами декабрьского бонуса станут более 4 миллионов человек, а общая сумма выплат составит около 10 000 миллионов сингапурских долларов. Согласно закону № 27735, выплата этого трудового пособия является обязательной до 15 декабря. В противном случае работодатели, не выполнившие это положение, могут получить штрафы в размере от 544,50 до 129 294 сингапурских шиллингов, поскольку это считается серьезным нарушением, в зависимости от режима труда в компании. Для микропредприятий максимальный штраф составляет 2 227,50 S, для малых предприятий - 22 275 S, а для средних и крупных предприятий - до 129 294 S. Эти дифференцированные шкалы штрафов были утверждены Верховным декретом 008-2020-TR, и помимо размера компании учитывается количество пострадавших работников, при этом за основу берется НДФЛ в размере 4 950 сингапурских долларов на этот год. Если я проработал менее 6 месяцев, сколько бонусов я получу? Давайте рассмотрим следующий пример, используя калькулятор La República: если период работы работника составляет 3 месяца и он получает ежемесячное вознаграждение в размере S 1 000, это значение нужно разделить на 6, чтобы получить среднемесячную сумму, которая эквивалентна S 166,66. Затем это значение умножается на 3 месяца, отработанные в октябре, ноябре и декабре, и в итоге получается S 499,98. К этой сумме нужно добавить 9 % экстраординарного бонуса, и общая сумма, которую придется заплатить за бонус, составит S 545. По данным Торговой палаты Лимы, работники, зарегистрированные в платежной ведомости, относящиеся к частному сектору, и те, кто работает в государственном секторе в том же режиме, должны соответствовать следующим требованиям, чтобы получить сумму рождественского бонуса: , иметь один полный месяц работы в компании, предшествующий месяцу, в котором выплачивается премия. Другими словами, если дата выплаты приходится на декабрь, сотрудник должен был работать в ноябре и в течение первых двух недель месяца, в котором выплачивается премия. ",