Достоинство медицинского работника, автор Эрнандо Севальос
В середине 2021 г. страна переживала наиболее выраженную неопределенность в области здравоохранения за всю свою историю. Отсутствие социальной защиты и неолиберальная модель принесли свои плоды: число умерших от СПИДа-19 было самым высоким в мире. Виной тому был не вирус, а несчастье, десятилетиями маскировавшееся под рост, в то время как наша нестабильная система здравоохранения предвещала третью волну, которая выглядела катастрофической. Однако прямое общение с людьми и опытная техническая команда завоевали доверие населения и позволили массовой вакцинации изменить прогноз. Но надо сказать, что именно работники Минса и Эссалуда сыграли решающую роль. Назначенные сотрудники, CAS и CAS Covid находились на передовой, осуществляя стратегии, направленные на то, чтобы остановить вирус в опасности. Они сформировали бригады, которые объехали всю страну и за пять месяцев добились того, что с 14% населения было привито до 80%, обогнав почти все страны Латинской Америки. Медицинские работники вернули надежду нашим людям, позволили возродить экономику и спасли тысячи жизней. Пандемия оставила нам уроки и проблемы, о которых мы забыли, в том числе упущенную возможность укрепить первый уровень медицинской помощи (медицинские пункты и центры здоровья) с помощью работников CAS Covid. Но мы находимся в стране забвения и безнаказанности, поэтому год спустя мы побили рекорд по количеству смертей от лихорадки денге в регионе, к самодовольству Болуарте и его Конгресса. И, хотите верьте, хотите нет, но тысячи работников были уволены, профилактика лихорадки денге не проводилась, и мы остались без квалифицированных ресурсов в уязвимых регионах". Аугусто Альварес Родрич Министерство здравоохранения насчитывает более 37 000 штатных работников CAS и более 50 000 бывших работников CAS Covid, которые после упорной борьбы их Национального координационного комитета добились принятия закона 31539, позволяющего им заключить бессрочный контракт, но с ограниченными правами. Правительство отказывается начать назначать бывших работников CAS COVID, как будто они являются сотрудниками второго сорта. Эта логика повторяется и в обычном CAS, из которых в этом году только 20% будут назначены, если преодолеют бюрократические препятствия, которые также породили предвзятое отношение к коллегам "смены профессиональной группы", игнорируемое прошлыми администрациями. С другой стороны, компания Essalud высмеяла закон, уволив более 12 000 работников CAS COVID этого учреждения, как будто они были одноразовыми. Те, кому повезло или кто не жаловался, были приняты на работу в качестве SNP, без каких-либо прав, как раз в тот момент, когда застрахованные требуют увеличения количества персонала и смен для их обслуживания. Три дня назад работники, требовавшие восстановления на работе в соответствии с законом, не были даже приняты главой Минтруда, а были подавлены полицией перед зданием Конгресса в знак нетерпимости и неуважения к медицинским работникам. Правительство, руководствуясь меркантилистской логикой "при меньших правах они будут работать лучше", оскорбляет память граждан, поощряет посредственность и подтверждает кризис в здравоохранении. Разброс режимов труда свидетельствует о хаосе и отсутствии меритократии в здравоохранении. Работники, выполняющие одну и ту же функцию, имеют разные права. У КАС нет шкалы оплаты труда, нет права на обучение, конкурсы на продвижение и т.д., они - "работники второго сорта", недопустимые. Пандемия, лихорадка денге и опасность явления эль-ниньо требуют проведения реформы здравоохранения на основе широкого участия населения, чтобы создать настоящую систему здравоохранения, но нам придется подождать. Похоже, что подавление гражданина и медицинского работника - это урок, быстро усвоенный командой Болуарте и его конгрессменами. Ни йоты прав и здоровья. Мобилизованный народ должен будет их научить",