Сектор, который побил два рекорда в Уругвае и тратит почти половину своего оборота на зарплаты

Сектор информационных технологий (ИТ) - один из самых динамично развивающихся в Уругвае. Хотя в 2022 году он пережил несколько неудач из-за международной обстановки и последствий закрытия банка "Силиконовая долина", оборот сектора вырос на 46 % по сравнению с предыдущим годом. Оборот ИТ-сектора в 2022 году составил 2,84 миллиарда долларов США - с учетом экспорта и местных продаж - и достиг нового рекорда, согласно представленному вчера ежегодному обзору Уругвайской палаты информационных технологий (Cuti). Этот обзор содержит результаты деятельности сектора, основанные на информации, предоставленной целевой группой из 270 технологических компаний, являющихся членами палаты. По словам президента CUTI Карлоса Акле, этот оборот составляет 4% от валового внутреннего продукта (ВВП), "что является хорошей новостью, так как приближает нас к нашей цели - 5% к 2025 году". "По оценкам, 45 % продаж приходится на компании, расположенные в зонах свободной торговли, что свидетельствует о важности существования различных режимов для привлечения в страну компаний, которые создают рабочие места и способствуют развитию сектора", - добавил он. Между тем, объем продаж в остальные страны мира (включая экспорт из Уругвая и продажи дочерних компаний) в 2022 году составил 1,816 млрд долларов США, что на 81% больше, чем в 2021 году. Продажи на внутреннем рынке составили 1,023 млрд долларов США, увеличившись на 9 % по сравнению с прошлым годом. Без учета биллинга "Антел" за услуги передачи данных общий объем продаж в секторе в прошлом году составил 2,43 млрд долларов США, что на 55 % больше, чем в 2021 году. С другой стороны, было замечено, что в 2022 году продажи выросли во всех бизнес-сегментах. При этом, если разделить их по годовому обороту, продажи компаний с оборотом более 5 миллионов долларов США в год выросли на 52 % и составили 90 % от общего объема продаж сектора. В то же время продажи компаний с годовым оборотом от 1 до 5 миллионов долларов США выросли на 13 %. Компании из более низких сегментов - от 200 000 до 1 млн долларов США и менее 200 000 долларов США - выросли на 8 % и 12 % соответственно. За последний год 51 % опрошенных компаний зафиксировали годовой оборот более 1 млн долларов США, при этом сохранилась тенденция к росту числа компаний, относящих свой бизнес к сфере "ИТ-услуг" - 53 % от общего числа. Если рассматривать рынки назначения для экспорта технологий в 2022 году, то главным направлением остаются Соединенные Штаты, доля которых в общем объеме экспорта достигла 87 %. Следующими странами назначения стали Великобритания, Аргентина, Канада и Чили. Между тем, объем продаж за рубежом в прошлом году вырос более чем на 800 миллионов долларов США и достиг 1,816 миллиарда долларов США, что стало новым рекордом. Экспорт из Уругвая достиг 1 677 миллионов долларов США, что на 76 % выше прогноза на 2021 год. При этом продажи дочерних уругвайских компаний за рубежом составили 140 миллионов долларов США. Из опрошенных 77 % экспортировали продукцию хотя бы в одну страну, в то время как около 80 % компаний сектора осуществляли продажи на внутреннем рынке. Что касается типов клиентов, то 75 % местных продаж были направлены на частный бизнес, включая финансовые учреждения, 44 % - на микро-, малые и средние предприятия, а 31 % - на крупные предприятия. В то же время 14% продаж пришлось на государственные предприятия, 6% - на правительство страны, а оставшиеся 5% были распределены между другими типами клиентов. Согласно отчету, пятый год подряд уровень занятости в компаниях-членах Cuti растет, достигнув нового рекордного показателя в 3 000 новых рабочих мест и составив в общей сложности около 20 000 рабочих мест по всему сектору. "Мы знаем, что колебания в обороте могут включать некоторые разовые операции транснациональных компаний, но рост сектора реален, и увеличение занятости является признаком этого", - сказал Акле. С другой стороны, исследование также отразило некоторое сокращение гендерного разрыва среди сотрудников сектора, который в 2022 году состоял из 65 % мужчин и 35 % женщин, в то время как в 2021 году распределение составляло 66 % и 34 % соответственно. В то же время доля иностранных сотрудников увеличилась с 14 % в 2021 году до 17 % в 2022 году. С другой стороны, общее вознаграждение, выплачиваемое компаниями сектора, составило 49 % от общего оборота в 2022 году. Это на четыре процентных пункта больше, чем в 2021 году. Согласно отчету, рост вознаграждения в процентах от оборота был распространен на уровне бизнес-сегментов.