К 2023 году численность занятого населения Бразилии превысит 100 миллионов человек

В 2023 году численность занятого населения Бразилии достигнет 100,7 млн человек. Это на 1,1% больше, чем в 2022 году (99,6 млн человек) и на 12,3% больше, чем в 2012 году (89,7 млн). По сравнению с 2022 годом общая численность населения трудоспособного возраста выросла на 0,9% и составила 174,8 млн человек в 2023 году, в котором уровень занятости был оценен в 57,6%. Эти данные содержатся в докладе "Непрерывное национальное выборочное обследование домашних хозяйств (Continuous Pnad) - Дополнительные характеристики рынка труда 2023", опубликованном в эту пятницу (21) Бразильским институтом географии и статистики (IBGE). Доля работников с официальным контрактом в частном секторе увеличилась с 2012 (39,2%) по 2014 год (40,2%); однако с 2015 года эта категория начала снижаться. В 2023 году она снова выросла и достигла 37,4 % занятого населения по сравнению с 36,3 % в 2022 году. Число таких работников в 2023 году (37,7 миллиона человек) было самым высоким за всю серию. Число работников без официального контракта в частном секторе в 2023 году достигло 13,3 процента, сократившись за год на 0,3 процентных пункта. Однако, несмотря на снижение, эта оценка остается одной из самых высоких в историческом ряду.Без существенных колебаний в течение всего ряда, работники государственного сектора (включая государственных служащих и военных) сохранили свою долю на уровне около 12% в 2023 году, что соответствует 12,2 миллионам работников.Домашние работники остаются стабильными, с той же долей, что и в 2022 году, т.е. 6% от числа занятых. Среди работодателей наблюдался перерыв в экспансивном движении, наблюдавшемся до 2018 года (4,8%), который снизился до 4,6% в 2019 году, 4,4% в 2022 году и 4,3% в 2023 году. В 2023 году из 100,7 млн занятых 8,4% были членами профсоюза, что указывает на сокращение числа работников, состоящих в профсоюзе, по сравнению с 2022 годом (9,2% занятых), и это явление наблюдается с 2012 года. Самые высокие показатели сохранились в Северо-Восточном (9,5%) и Южном (9,4%) регионах, а самые низкие - на Севере (6,9%) и Среднем Западе (7,3%). С 2012 по 2021 год и в 2023 году доля мужчин, состоящих в профсоюзе, превышала долю женщин, состоящих в профсоюзе, однако эта разница составляла всего 0,3 процентных пункта. В 2023 году в группе "Сельское хозяйство, животноводство, лесное хозяйство, рыболовство и аквакультура" уровень профсоюзного членства снизился до 15%. В этом виде деятельности активно участвуют профсоюзы сельских работников, многие из которых являются небольшими семейными фермерскими союзами, особенно на северо-востоке и юге. В 2023 году также снизился уровень профсоюзного участия в таких сферах, как государственное управление, оборона и социальное обеспечение, образование, здравоохранение и социальные услуги (14,4%). Аналогичная динамика наблюдалась и в других группах, которые ранее имели высокий уровень профсоюзного членства, таких как общая промышленность, транспорт, хранение и почта, а также информация, связь и финансовая, риэлторская, профессиональная и административная деятельность. В 2023 году самые высокие показатели профсоюзного членства были у работников с официальным контрактом в частном секторе, вспомогательных семейных работников и работников государственного сектора (включая государственных и военных служащих) - 10,1%, 10,4% и 18,3% соответственно. В случае с подсобными семейными работниками этот сравнительно высокий процент можно объяснить концентрацией этих работников в семейных фермерских хозяйствах, которые в значительной степени вовлечены в сельские профсоюзы. С другой стороны, наименьший охват зафиксирован среди работников частного сектора без подписанного разрешения на работу (3,7%) и домашних работников (2%). В период с 2022 по 2023 год наблюдалось снижение уровня профсоюзного членства среди работников частного сектора с подписанным разрешением на работу с 11% до 10,1%, а среди работников государственного сектора (включая государственных служащих и военных) - с 19,9% до 18,3%. Эти первые две группы исторически имеют самый высокий процент членства, но в последние годы они же несут наибольшие потери. Это говорит о том, что, независимо от сектора деятельности (государственный или частный), снижение уровня профсоюзного членства затрагивает все сегменты занятости". Таким образом, можно констатировать, что увеличение численности занятого населения в последние годы не привело к росту охвата профсоюзами в стране. Этот результат может быть связан с различными факторами, такими как способ, которым работники приходят в профессию, более гибкие контрактные механизмы, введенные Законом 13.467 от 13.07.2017, известным как трудовая реформа, и растущее использование временных контрактов в государственном секторе и т.д.", - говорится в исследовании IBGE. После значительного роста с 2019 по 2022 год (6,3%) контингент, состоящий из работодателей и самозанятых работников, останется практически стабильным в 2023 году, оцениваясь в 29,9 млн человек. Из них 9,9 млн человек (33%) работали на предприятиях, зарегистрированных в Национальном реестре юридических лиц (CNPJ), что меньше, чем в 2022 г. Большинство из них составляли мужчины - 64,6%. Однако, несмотря на преобладание мужчин среди работодателей и самозанятых работников, доля лиц, зарегистрированных в CNPJ, была несколько выше среди женщин (34,5 %), чем среди мужчин (32,3 %). В период с 2022 по 2023 год наблюдалось снижение уровня регистрации для обоих полов: на 1,7 и 0,9 п.п. для женщин и мужчин соответственно. Работодатели и самозанятые в основном были сосредоточены в торговле и сфере услуг, их доля составляла 21,3 и 43,8 процента соответственно. В этих двух сферах деятельности также наблюдались самые высокие показатели охвата НСЗЖ - 46,8 и 38,1 процента соответственно.