Увольнения по Whatsapp в Уругвае: как это сделать и какие негативные последствия это несет для работника и работодателя.

Благодаря развитию цифрового мира некоторые традиционные методологии претерпевают изменения. В этом случае не отстает и все, что связано с рабочим местом. Телеработа и общение через Интернет набрали обороты после пандемии, хотя эти формы все еще формируются и адаптируются к распорядку дня работников. Одна из областей, где также наблюдаются изменения, - это увольнение с работы. Когда-то идеальным или традиционным подходом считался уход с работы лично или в письменной форме. Но сценарий изменился, и некоторые компании приспосабливаются к возможности сделать это виртуально, и в обиход вошло увольнение через Whatsapp. Итак, как эта методика работает в Уругвае? Какие плюсы и минусы можно найти на этом пути, если вы хотите уйти с работы таким образом? Альберто Бароффио, партнер Ferrere Abogados и специалист по трудовым спорам и социальному обеспечению, утверждает, что с юридической точки зрения не существует никаких нормативных актов, законов или указов, которые бы устанавливали конкретные п...