Орси получил Пит-Кант и бизнесменов и управляет противоречиями между «качественной занятостью» и «конкурентоспособностью».

Избранное правительство во главе с Яманду Орси стремилось в среду подать сигнал о равноудаленности требований профсоюзов и работодателей. Оно сделало это конкретным жестом: в тот же день оно предоставило Pit-Cnt и Конфедерации деловых палат Уругвая соответствующие слушания, о которых эти организации - с часто противоречивыми требованиями и инициативами - просили после выборов. Слушания прошли в сложный момент на уровне трудовых коллективов, когда в разгар переходного периода несколько компаний создают трудности или объявляют о своем уходе, ставя под угрозу тысячи рабочих мест. Первой очередь дошла до Pit-Cnt. Делегацию возглавлял ее президент Марсело Абдала, который чуть более чем за час представил избранному правительству «программные акценты», которые профсоюзный центр уже определил в документе и которые в общих чертах основаны на «стратегии национального развития, основанной на качественном труде». Pit-CNT требует немедленного создания «форума национального диалога», чтобы рассмотреть это развитие с точки зрения «пользы для подавляющего большинства». Он также выразил стремление к существенному повышению заработной платы, особенно для самых обездоленных. «Следует знать, что в 2019 году было 450 000 работников, зарабатывающих менее 25 000 песо. Сегодня их уже 550 000», - отметил Абдала. Как сообщила в понедельник газета El País, конфедерация профсоюзов обратилась к Орси с просьбой предложить закон о сокращении рабочего времени. Они говорили об «общем» правиле, ограничивающем «максимальное рабочее время» 40 часами в неделю, применение которого должно оформляться на коллективных переговорах по отраслям деятельности. В этой связи Абдала подчеркнул готовность профсоюзного центра обсудить, «имея на руках всю информацию», вопрос о производительности труда работников в этой возможной новой схеме. Pit-CNT также настаивал перед Орси на «всеобъемлющей реформе» системы социального обеспечения. Было предложено установить минимальный возраст выхода на пенсию в 60 лет. Программные основы Фронта Амплио (ФА) допускают возможность обсуждения этого пункта - одного из трех в провальном предложении реформы, продвигаемом центром, - в рамках «социального диалога», который намерено организовать избранное правительство и который будет осуществляться через Управление планирования и бюджета (УПП). Учитывая эскалацию конфликта в последние недели, Абдала также заявил, что, как только правительство Орси вступит в должность, оно должно «деликатно участвовать» в урегулировании ситуации. «Мы изучим этот вопрос», - таков был ответ Орси и его команды на эти предложения. Такой же ответ был передан делегации торговых палат несколько минут спустя. Уходя, Абдала коротко поприветствовал президента Конфедерации предпринимателей Диего О'Нила, с которым встретился в холле здания Plaza Alemania, где избранное правительство оформляет переходный период. Для бизнесменов это была первая встреча с Орси после выборов. «Мы обнаружили очень хорошую восприимчивость», - сказал бизнесмен после полуторачасового диалога. Палата высказала свои опасения, которые включают необходимость роста для поддержания экономической активности, а также потерю конкурентоспособности, от которой страдает большинство уругвайских компаний. «Это структурная проблема страны», - сказал он. В качестве примера он привел решение японской компании Yazaki уйти из страны или недавнее объявление о «реструктуризации» Industria Sulfúrica S.A. (Isusa). «Там многое еще предстоит сделать, но это проблема, которая существует в стране уже давно», - сказал он. «Уругвай - дорогая страна для производства и жизни», - подчеркнул он, указав на необходимость пересмотра внутренних расходов. Еще одно требование палаты - пересмотр всех тех «бюрократических мер» или нормативных актов, которые препятствуют, замедляют или удорожают ведение бизнеса. «Мы должны иметь более эффективное и гибкое государство», - сказал он. Основываясь на заявлениях будущей экономической команды во главе с Габриэлем Оддоне, О'Нил выразил уверенность, что в налоговой и макроэкономической политике будет «преемственность» по отношению к нынешнему правительству. «Они несколько раз говорили, что повышения налогов не будет», - напомнил он. В связи с этим он отметил, что «беспокоиться не о чем», по крайней мере, в первые месяцы работы будущей администрации. Так же, как и Абдала, О'Нил оценил «готовность», проявленную Орси в отношении этих требований. В центре требований профсоюзов и работодателей находится будущий министр труда и социального обеспечения Хуан Кастильо, назначение которого было поставлено под сомнение политическими и экономическими кругами. «Мы надеемся, что он будет сбалансированно управлять министерством», - заявил О'Нил в среду, отметив, что в институциональном плане палаты не возражают против его назначения. В последние недели назначенный министр обратил внимание на эскалацию конфликтов и закрытие компаний в условиях перехода от одного правительства к другому. Кастильо перечислил одиннадцать открытых профсоюзных споров, которые могут привести к потере тысяч рабочих мест. Помимо случаев с Ясаки и Исусой, о реструктуризации также объявили Coleme и два других молочных кооператива, а также две лаборатории. В этот понедельник назначенный министр промышленности, энергетики и горнодобывающей промышленности Фернанда Кардона упомянула о необходимости для избранного правительства быть «очень осторожным» в своих заявлениях, чтобы избежать «наплыва компаний», имея в виду случай с компанией Yazaki, которая недавно объявила о прекращении своей деятельности, оставив без работы около 1200 человек. Возможно, по этой причине Кастильо предпочел уйти, не комментируя встречи с Питом и бизнесменами. Абдала, в свою очередь, назвал «грубой ложью» утверждение о том, что уход Ясаки был вызван, как уже говорилось, продолжающимися профсоюзными спорами. Опираясь на «расчеты», имеющиеся в распоряжении профсоюзного центра, президент Pit-Cnt указал, что на каждом собрании было 52 часа простоя сверх того, что было оговорено в коллективном договоре. «Это совершенно незначительно», - сказал он. «Они уезжают, потому что при тех же инвестициях получают гораздо больше прибыли в Парагвае и платят меньшую зарплату», - сказал он.