Четыре женщины, которые переосмыслили себя и сегодня возглавляют собственный бизнес

Под девизом "Истории женщин, которые играли, чтобы изобрести себя и внедрить инновации" местное отделение Women Corporate Directors представило на обсуждение опыт четырех женщин-руководителей в мире бизнеса. Патриция Фурлонг, президент и генеральный директор Global Processing, технологической компании, специализирующейся на обработке платежей, проследила карту своей карьеры и пояснила: "Я работала в штате, в более чем семи компаниях, и восемь лет в American Express, всегда стремясь расти и находить более интересные экосистемы". А о своем переходе в мир финтеха в конце 2020 года он сказал: "Когда начали появляться новые игроки, я подумал, что будет интересно сделать этот шаг, чтобы придать остроту своей карьере и своему опыту в области платежных методов". В настоящее время Global Processing работает с 90% операций экосистемы финтеха, а также имеет влияние на традиционную банковскую систему". Среди участников встречи была также Лаура Же, член правления Banco Santander Argentina, Farmacity, Loma Negra, Austral Participacoes и исполнительный советник Grupo Sancor Seguros. "На протяжении всей своей карьеры я всегда стремилась к согласованности личных и профессиональных интересов, - сказала Ге. Именно в этом ключе шесть лет назад он принял решение уйти с поста партнера в компании "Интеграция Консалтинг" и сделать шаг вперед. "В большинстве советов директоров я в меньшинстве. Однако в совет директоров я вошел с другой целью, чем в корпоративном мире: я хотел снять фильтры и высказать свое мнение". Анабель Перроне, соучредитель и генеральный директор компании Because Energy Matters, стартапа в области устойчивого развития, говорит: "Если оглянуться на мою корпоративную жизнь, то становится ясно, что я всегда была корпоративным предпринимателем. На протяжении всей своей карьеры в YPF я часто меняла должности и представляла различные проекты". Она добавила: "Энергетика заложена в моей ДНК. В 2020 году я начала связывать себя с другой целью, я искала ее и планировала". Сегодня под крылом Перроне работает более 40 человек, а в состав ее управленческой команды входят еще семь руководителей. Ксимена Диас Аларкон, генеральный директор и соучредитель консалтинговой компании YoUniversal, специализирующейся на исследованиях и тенденциях, завершила выступление, рассказав о роли женщин в потребительском мире. "Женщины являются покупателями в 70% потребительских категорий, и мы обычно более чувствительны к ценам", - сказала она. Она добавила: "Это особенный год в Аргентине, но у каждого он свой. У нас очень раздробленное население, которое делится на тех, кто имеет или не имеет доступ к потреблению. Инфляция вызывает сильную озабоченность, но люди используют свои лучшие инструменты, чтобы противостоять этому сценарию, проявляя стойкость и креативность". Убежденность в необходимости работать и поддержка со стороны окружения - два момента, на которые обратили внимание руководители. "Совместная ответственность и диалог внутри компании всегда были основополагающими. В то же время пандемия сыграла ключевую роль: мы должны были организоваться и восстановить равновесие", - сказал Фурлонг. К этому добавилась поддержка сетей. "WCD открыла для меня двери в директораты за рубежом. Кроме того, это дало мне прекрасное человеческое качество работы в сети: это номер 0800, где всегда протянут руку помощи", - говорит Же. По словам Перроне, "среди женщин еще много враждебно настроенных, но мы хотим показать другой пример в организации. Объединенные меньшинства сильнее. Перед нами стоит задача достижения равенства, и мы далеки от ее решения".