Профсоюзы: постановление доказывает, что трудовая реформа отнимает права

Профсоюзы работников будут обжаловать решение Высшего суда по трудовым спорам (ВСТ), принятое в понедельник (25), о сроках проведения трудовой реформы. Согласно решению суда, реформа, утвержденная в 2017 году, должна применяться даже к договорам, которые были заключены до вступления в силу закона, регулирующего изменения. Решение суда подтверждает, что компании не обязаны сохранять трудовые льготы, отмененные реформой, такие как оплата часов за проезд работников до места работы (hours in itinere), даже в договорах, заключенных до 2017 года. По мнению Центрального профсоюза работников (CUT), решение, которое профсоюз будет оспаривать в самом ВСТ, свидетельствует о том, что трудовая реформа лишила работников их прав. «Решение подчеркивает заблуждение, широко разрекламированное при принятии закона, что так называемая трудовая реформа не лишит работников прав», - сказал юрист CUT Рикардо Карнейро. „Решение не только лишает прав, но и нарушает правовые и конституционные нормы и международны...